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2022国家伤残赔偿标准是什么

赔偿计算

一、一级至四级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

二、五级、六级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

伤残津贴

1、五级伤残津贴=本人工资×70%

2、六级伤残津贴=本人工资×60%

(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)

三、七级至十级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资×13个月

2、八级伤残=本人工资×11个月

3、九级伤残=本人工资×9个月

4、十级伤残=本人工资×7个月

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

工亡待遇标准

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

2、《关于2020年一次性工亡补助金核定基数的通知》规定2020年一次性工亡补助金为847180元。

3、供养亲属抚恤金标准

配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准

1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。

2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。

4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

赔偿项目

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4、职工下落不明的情况

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》

第一条根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权，制定本办法。

第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。

前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。

第三条一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。

劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。

第四条职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。

第五条一次性赔偿金按照以下标准支付：

一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。

前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

第六条受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。

第七条单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。经查证属实的，人力资源和社会保障行政部门应当责令该单位限期改正。

第八条伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。

第九条本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时废止。

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2022国家伤残赔偿标准是什么拓展阅读

41684​元/年！2022年人身损害赔偿案件中残疾赔偿金、死亡赔偿金新标准来了

2022年1月21日，江西省统计局公布 2021年度江西省全省城镇居民人均可支配收入41684元，根据《江西省高级人民法院关于开展人身损害赔偿标准城乡统一试点工作意见的通知》（赣高法（2020）45号）规定，即日起，江西地区人身损害赔偿案件中残疾赔偿金、死亡赔偿金均按照新标准41684元/年进行计算。

官方文件

2021年度，江西省全省居民人均可支配收入30610元，其中，城镇居民人均可支配收入41684元，农村居民人均可支配收入18684元。

江西地区交通事故最新赔偿标准

江西省2022年道路交通事故

人身损害赔偿相关数据

1、城镇居民人均年可支配收入 41684元

2、城镇居民人均年消费支出 22134元

3、全省在岗职工年平均工资 80503元

4、全省分行业就业人员年平均工资：

01

2020年度城镇私营单位就业人员

年平均工资

02

2020年度城镇非私营单位就业人员

年平均工资

说明：

1、江西省统计局仅发布2021年度全省城镇居民人均可支配收入数据，根据《江西省高级人民法院关于开展人身损害赔偿标准城乡统一试点工作意见的通知》（赣高法（2020）45号）规定，即日起，江西地区人身损害赔偿案件中残疾赔偿金、死亡赔偿金均按照41684元/年进行计算。

2、其他数据目前仍沿用江西省统计局在2021年公布的相关数据，待统计部门公布最新数据后将及时进行更新。

江西高院试点同命同价规定

江西省高级人民法院关于印发开展人身损害赔偿标准城乡统一试点工作意见的通知

（2020年3月16日　赣高法［2020］45号）

全省各级法院：

《江西省高级人民法院关于开展人身损害赔偿标准城乡统一试点工作的意见》已经江西省高级人民法院审判委员会2020年第1次会议讨论通过，现予以印发，自2020年4月1日起施行。试点过程中如遇重大情况和问题，请及时层报省法院立案二庭。

江西省高级人民法院关于开展人身损害赔偿标准城乡统一试点工作的意见

根据最高人民法院《关于授权开展人身损害赔偿标准城乡统一试点的通知》，为做好全省法院人身损害赔偿标准城乡统一试点工作，结合全省审判实际，制定如下意见：

一、全省法院受理的各类人身损害赔偿纠纷案件，包括民事案件、刑事附带民事案件，如涉及残疾赔偿金、死亡赔偿金以及被扶养人生活费赔偿标准计算的，均统一按照城镇居民标准计算。

二、残疾赔偿金、死亡赔偿金按照政府统计部门公布的上一年度江西省城镇居民人均可支配收入计算。被扶养人生活费按照政府统计部门公布的上一年度江西省城镇居民人均消费支出计算。

三、侵权行为发生在2020年4月1日（含当日）以后的人身损害赔偿纠纷案件，适用本意见。侵权行为发生在2020年4月1日以前的人身损害赔偿纠纷案件，不适用本意见。

四、本意见自2020年4月1日起施行。对本意见未涉及的情形，法律、司法解释有规定的，从其规定。本意见施行后，法律、司法解释有新规定的，按照法律、司法解释的新规定执行。

江西高院交通事故指导意见

江西省高级人民法院关于印发《江西省道路交通事故损害赔偿项目计算标准（试行）》《江西省道路交通事故主要情形损害赔偿责任比例划分标准（试行）》的通知

来源：保险诉讼参考

编辑：吉安中院新媒体

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