养老保险到底要交多少年(养老缴纳15年即可？内行人：缴足30年才是收益最大化)
养老保险需要交多少年1.养老保险缴费年限必须达到15年，然后达到法定年龄后才能够按月领取退休金，如果缴纳的养老金越多，到退休的时候你所拥有的退休金将会越多。如果...
养老保险需要交多少年
1.养老保险缴费年限必须达到15年，然后达到法定年龄后才能够按月领取退休金，如果缴纳的养老金越多，到退休的时候你所拥有的退休金将会越多。如果经济条件允许大家保保险网建议大家交纳到退休比较好。
2..职工退休后养老保险待遇与在职时实际缴费工资高低和缴费时间长短有直接联系，缴费数额越高，缴费时间越长，退休后的养老保险待遇也就越高。
3.满15年只是跨入了可以享受按月领取养老金的队列，只能保障退休人员的最低生活水平。根据国家有关规定，只要是企业在职职工，都必须按规定缴纳社会保险费直至达到法定退休年龄;
4.失业职工从保障其年老后生活的角度出发，在条件允许的情况下，也应该尽量多缴纳养老保险费，这样，其退休后才能有较高的养老金水平。
企业职工基本养老保险制度规定
1.对养老保险办法实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给养老金;
2.累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。
3.对于1995年底以前参加工作，1998年1月1日办法实施后退休，个人缴费年限累计满15年的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
4.对于1997年底前参加工作，办法实施后退休，缴费年限累计满10年不满15年的，也可按月发给基本养老金;
5.不满10年的，个人账户储存额一次性支付给本人。
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养老保险到底要交多少年拓展阅读
养老缴纳15年即可？内行人：缴足30年才是收益最大化
社保知识，小龙虾每日分享第419期，欢迎关注！
我国社保法规定，养老保险缴纳满足15年，达到法定退休年龄后即可享受养老金待遇！
【小龙虾】认为，如果从效益最大化来说，条件允许的情况下，缴纳满足30年更合适，好处更多！
一、高额的养老金领取额度
社保缴纳年限越长，最直接的福利就是退休时候领取的养老金越多。毕竟我国的养老金原则之一就是长缴纳多得到！
养老金领取多少和当地的社平工资、个人缴纳指数、缴纳基数、缴纳年限有关，因此在其他参数不变的情况下，缴纳年限越长，退休后获取的养老金就越高！
因此，养老金领取与缴纳年限成正比例关系！
二、 高额的养老金调整额度
每年的物价水平都在以一个难以接受的水平持续增长！国家为了照顾退休人员的生活水平，每一年都会对退休人员的养老金进行调整！
养老金调整兼顾公平、照顾、倾斜原则，其中倾斜原则中就涉及工龄调整！不同的工龄对应着不同的调整金额。
比如工龄15年与工龄30年，在其他情况一致的情况下，以江苏2021年为例，15年的工龄只能增加27元，30年的工龄则可以增加67.5元，两者相差40.5元。
不要以为40.5元比较少，相对于普遍的3000元养老金，40.5元的调整达到了1.35%，要知道平均调整比例也不过才4.5%（2021年）。
不仅仅是江苏，除了上海以外，2021年几乎所有省份对于工龄调整都遵循长缴纳多得到的原则！
因此，缴纳30年社保在养老金调整方面，可以获得更高额度的工龄调整！
三、更高的职工遗属待遇
这里的职工遗属待遇主要指的是一次性抚恤金及丧葬补助金！
丧葬补助金是固定的参保人员死亡时本省上一年度城镇居民人均可支配收入的2倍！这是固定的，人人一样，差别只是经济水平不一样导致的额度误差！
但是一次性抚恤金则不一样，按照最新的规定，一次性抚恤金和社保缴纳年限息息相关！
社保缴纳不满5年，发放3个月，且不得超过个人缴费之和（比如人员参保一个月就死亡的情形，个人账户一个月遗属依法继承，另外只能发放一个月的一次性抚恤金！）。
5年至10年，发放6个月；
10年至15年发放9个月；
15年以上每多1年增发一个月，最多24个月（也就是缴纳30年达到上限）。
注意如果已经开始领取养老金，每领取1年则减少1个月的抚恤金，但最低为9个月！
因此，缴纳30年可以领取最高额度的一次性抚恤金！
四、应对延迟退休更加保险
许多人养老金缴纳满足15年后就停止缴纳，坐等退休年龄！
但是我国的十四五规划中指出：“稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，逐步提高领取基本养老金最低缴费年限”。
按照预计，2025年以后，延迟退休出台后，随着退休年龄的增加，养老保险缴纳年限15年也会有所提升！
哪些卡着退休时间节点满足缴纳15年的人可能会吃亏，还要再缴纳一段时间方可办理退休手续！
今天的分享完毕，不知道大家觉得是否有道理，欢迎留言评论或者说出你的意见与看法！
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