转业军人有新政策吗(退役军人安置条例，新期盼)
一、转业军人有新政策吗军队转业干部是地方干部的重要组成部分。根据各个时期的不同情况，制定颁发了不同的具体规定和办法。二、确定转业、复员、退休军人工资待遇的原则(...
一、转业军人有新政策吗
军队转业干部是地方干部的重要组成部分。根据各个时期的不同情况，制定颁发了不同的具体规定和办法。
二、确定转业、复员、退休军人工资待遇的原则
(一)合理安排，适当照顾
对转业、复员到地方工作的军队干部，要根据他们的德才条件合理安排他们的工作，在工资待遇上予以适当照顾。对复员退休军人参加地方工作后的工资待遇问题。在不同时期采取一些不同的照顾措施。这些照顾措施大体上有以下几点：
1.合理安排他们的工作，使他们人尽其才，并使他们的工资按照同工同酬的原则得到合理确定。
2.采取适当保留原待遇的办法。对基建工程兵集体转业人员的工资待遇，也曾采取了不降低收入和保留现有工资待遇的办法。
3.在确定工资待遇时适当予以照顾。由于转业复退军人到地方工作后往往出现安置不对口的情况，或者由于他们在部队服役时间长，到地方工作后，与地方职工用同一尺度考核业务和技术，往往存在一定差距，因此，在确定他们的初期工资时，应予适当照顾。
(二)有利于职工内部团结
在解决转业、复员、退休军人的工资待遇时，要使他们与地方职工的工资有一个恰当的关系，使他们的工资不低于地方同等条件的职工，既要有利于调动军队转业复员退休军人的积极性，也要有利于调动地方职工的积极性，有利于职工队伍的内部团结。
(三)有利于减少转业、复员、退休军人之间工资待遇上的矛盾
由于国家对转业复员退休军人在不同时期，根据不同的具体情况采取了不同的解决办法和措施，因此，对新老转业复员退休军人的工资待遇，要注意适当衔接，尽量避免转业复员退休军人之间在工资待遇上的矛盾。
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转业军人有新政策吗拓展阅读
退役军人安置条例，新期盼
自《退役军人安置条例》征求意见稿，于1月17日征求完意见之后，就杳无音信了。
从平时与战友们聊天的情况来看，大家对于这部新法规，还是蛮期待的。
大家都期待着新法规早日颁布实施，在大家期待的背后，其实也关联着每一个退役军人的切身利益。
老张，最近显得十分烦躁，因为他年底就要达龄退役了。
这个还不是最关键的原因，最关键的是，他期待着新条例要他退役前能否出台实施。
从征求意见稿的相关情况来看，如果新条例顺利出台，他就可以在全地区范围内灵活选择安置地了。
他原本想在安置地区范围内的另外一个县级市安置，但是按照老政策，是没有办法实现的。
只有新政策施行之后，他才可以实现这个目的。
随着自己达龄退役时间点的日益临近，新条例却还没有动静，因此，他近段做梦都在想着新条例能否在明天出现。
类似老张想法的人应该还有很多，都想着在退役时，能否赶上新政策的“红利”，搭上新政的“首发车”。
从侧面也再次说明了大家对于新政策的期待， 在期待的背后，也侧面反映了是大家对于个人后路问题的一种期盼。
这种期盼是什么呢？
就是期盼在退役后，能够公平公正的得到对待，能够公平公正的给予安置。
说白了，就是尽可能的让自己后路无忧或者说后路少忧。
对于大家普遍关心的这个问题，在新条件的征求意见稿当中，已经给出了明确答案。
还记得，在去年11月25日的退役军人事务部通气会上，退役军人事务部的领导们明确表示：
“事务部正在研究《退役军人安置条例》，将会探索实施分类安置、对口安置、精准安置，积极推广转业军官‘直通车’安置模式，要求各级退役军人事务部门主动联系当地驻军，准确掌握即将退役军人实际需求”。
同时，在征求意见稿也明确：
转业军官由机关、群团组织、事业单位和国有企业接收安置。
安置地人民政府应当根据转业军官德才条件以及服现役期间的职务、等级、所做贡献、专长等和工作需要，统筹采取考核选调、考试考核、双向选择、“直通车”安置、指令性分配等方式妥善安排。
而在中发〔2001〕3号文件当中明确：
计划分配的军队转业干部，党委、政府应当根据其德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。
新政与老政相比，主要有三点变化：
一是安置前提是突出工作需要；
二是安置过程中采取多种方式灵活安置；
三是安置最终归宿点是妥善安排。
可以说是整个安置过程有始有终，最终实现维护退役军人合法权益的最终目的。
这只是新政当中的一个点，类似其它的点还有很多，在这里就不再一一列举了。
总之，新的条例在征求意见的基础上早日完善颁布实施，势必会更有利于退役安置工作的顺利圆满实施，势必会更进一步维护退役军人的合法权益。
战友们，让我们共同期愿这个序幕早日开启吧！
以上就是关于转业军人有新政策吗(退役军人安置条例，新期盼)的所有内容，希望对你有所帮助。相关推荐
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