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一、调整基本养老金的人员范围和时间

2018年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人)，从2018年1月1日起调整基本养老金。

二、调整办法和标准

(一)退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。

(二)退休(职)人员每人每月以本人12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。

(三)退休(职)人员符合下列条件的，分别按以下标准增加基本养老金：

1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加130元。

2、1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加125元。

3、1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。

4、1954年1月1日后参加工作、2018年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元。退职人员每人每月增加110元。

5、2018年1月1日至12月31日退休的人员，每人每月增加35元。退职人员每人每月增加30元。

很多地区还调整了养老保险的覆盖范围。调整幅度较大北京市，去年还率先打破了劳动者户籍和地域的界线，推出了养老保障制度城乡一体化，将全市180多万稳定的农民工纳入到了城镇职工基本养老保险的范畴里，基本实现了“人人享受社会保障“的目标。这项调整举措，让更多劳动者享受到了社会保障的好处，真正地实现了“老有所养，老有所依”。

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企退人员养老金调整办法和标准是多少拓展阅读

2023年企退职工养老金会迎来四个变化，看看对你有影响吗？

2023年将至，企业退休职工养老金会有何变化？四个方面事关你我

时间走到11月上旬，不到两个月2023年就要来啦！感叹时间过得真快，全新的2023年广大企业退休职工养老金待遇会迎来什么变化呢？会影响到手的收入吗？每到年底，许多人都很关心这个话题，今天就带大家提前“穿越”到2023年去瞧一瞧，有四个方面是比较值得关注的、事关你我，看看对你会有什么影响？

（1）养老金19连涨或将会实现、符合条件的企业退休职工到手的收入迎来调整

11月刚到，许多人已经开始对2023年的养老金上涨充满期待。事实上，10月26日人社部官网公布了第3季度相关数据、给大家带来了好消息，显示三项社保基金结余7.24万亿、运行稳健，并且收大于支，养老基金社会化投资运营资金规模达到1.6万亿，养老保险参保人数达到10.47亿，调拨全国统筹调剂资金2104亿元，再参考今年物价和职工工资上涨的因素，2023年养老金实现19连涨是值得期待的。

同时，已经有了18年连涨的基础，明年保持上涨的趋势还是比较稳的（涨幅可能持平或低于今年)，届时在今年年底及之前退休的企事业单位职工，收入也将会迎来调整。

（2）企业退休职工养老金资格认证，许多地方将会变得更简单、更智能化，这是近几年的大趋势

为了保障社保基金的安全、防止养老金被骗取，各省都要求退休人员认证，只不过认识的方式存在差异，目前基本已经普及了使用手机刷脸认证，但是随着科技的发展，在今年起养老金的“大数据静默认证”又普及到更多地方了、而且还创新了认证方式——2023年这个趋势会继续延续，比如今年江苏人社局8月份发布通告，确定将核酸检测、新冠疫苗接种数据作为养老金通过认证的有效数据，大大方便了退休人员完成认证，受到人们广泛赞誉，同时还有西安、宝鸡、佛山等地区也都采取了这种创新的认证方式。

所谓大数据静默认证，你自己无需任何操作、系统探测到你在近期留下的有效数据痕迹，就会直接通过认证，2023年养老金资格认证、总体上肯定是会越来越方便的、很多企业退休人员将会直接收益，人社部对此早有规划。

（3）企业退休职工养老金计发基数，预计会继续提高

截止11月上旬，至少有24个省份已经公布了今年新的养老金计发基数，只剩下浙江、福建、湖北、湖南、重庆等7个地区暂未出炉——相比去年涨幅普遍超过4%，有的甚至超过了10%，这意味着今年新增的企退人员、事退人员和灵活就业人员，同等条件下算出来的养老金待遇比去年要更高。

最近三年、养老金计发基数连续上涨，涨幅都保持了4~6%左右，因为经济也在发展，参照这个趋势，明年各地的计发基数预计会高于今年，这意味着明年退休的人、同样的工龄等条件算出来的养老金会比今年退休的要高，而且同等条件下、2023年1月之后新退休的企业职工，重算补发的金额也会更多一些。

（4）部分养老资金比较紧张的省份、企业退休职工养老金发放将更加有保障

最近这两年，本省养老保险资金上缴和下拨，各省的情况存在较大差异，只有大约七八个省市属于净贡献为主，但是大部分省份都需要依靠中央调剂、下拨，截止今年9月份、调拨资金规模高达2104亿，就能有效消除部分地区的养老金收支缺口、缓解养老金发放压力——随着养老保险全国统筹推进，明年2023年全国各地的企业退休职工按时、足额领到每月养老金，将会更加有保障，这在退休高峰来临之际，大家其实也可以吃下定心丸。以上4个方面、你怎么看呢？欢迎点赞、转发、关注我。

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