1、赠得巧来送得妙一件2000元的电器，送一件400元的小家电，合计2400元，实收2000元。如果将其赠送了，要按24...更多企业“合理节税”的方法有哪些的这个问题，以及大家所关心的的内容，我们小编一一为大家详细解答，欢迎浏览。

1、赠得巧来送得妙

一件2000元的电器，送一件400元的小家电，合计2400元，实收2000元。

如果将其赠送了，要按2400元缴纳增值税。

现在我们重新设计方案：将两件产品卖给客户，给予客户400元的折扣，其中，2000元的按照15%折扣以后出售，400元的按照折扣25%以后出售，这样，对顾客而言，实际支付2000元，与买一件送一件的效果是一样的，对于商场而言，由于是价格折扣，实际上没有赠送的行为，只要按2000元实际营业额缴纳增值税即可。

有些营销人员认为这样做很无聊。改变方式就符合税法，不改变就要多交68元的增值税，对于企业的纳税而言，这不是一件无聊的事。

2、依法而签可节税

一家设备公司，生产设备以后，需要为客户在大厦中提供安装服务，财务人员很清楚：这是一条龙服务，销售商品再安装，属于混合销售行为，合同中如果分别注明设备价款和建筑安装价款，可以分别适用增值税和营业税。

财务人员因为出差外出，回来时合同已经签好，合同只写了一个总价，没有分开金额。

财务人员说明道理，要求对方一定配合重签。

对方的财务经理也是个任务，提出条件：重新签订，你可以节税近20万元，既然如此，合同价格要降低5万元，企业财务人员明知是乘人之危也无可奈何，最后商量让利3万元，重新签订合同。

如果事先提出要求，对方也就无法乘机“讹诈”了。

3、合同作废也纳税

有些企业的领导喜欢签合同，也喜欢变来变去，签了以后发现不行就作废以后重新来过。

签了合同要缴印花税，即使合同作废。

例如：公司本月签订了合同，申报的时候缴了印花税。领导作废了该合同，不签了，由于印花税已经缴纳，并且不能退还，因此，由于作废合同导致多缴了税。

还有一个是变更合同，如果合同金额增加了，就要补缴印花税，如果合同金额减少了，不退印花税。

对策：所以，如果合同金额一时不能确定，应该先签订金额未定的合同，等到金额确定以后再补充进去。

企业“合理节税”的方法有哪些拓展阅读

九种常见的企业合理节税方法，你不知道就“亏”大了

工资高，个人所得税就高，个人如何合理节税成为了高工资人群亟需解决的问题，下面就给大家讲讲合理节税的9种方法。

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巧用公积金合理节税

根据个人所得税法的有关规定，工薪阶层个人每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的，也就是说按标准缴纳的住房公积金是不用纳税的。同时，职工又是可以缴纳补充公积金的。所以，一般职工提高公积金缴存还是有一定空间的，工薪纳税人巧用公积金节税是合理可行的。需要强调的是，利用个人缴纳补充公积金进行节税时有两个问题要注意：一是纳税人要在所在单位开立个人补充公积金账户；二是纳税人每月缴纳的补充公积金虽然节税，但不能随便支取，固化了个人资产。

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利用捐赠合理节税

利用捐赠进行税前抵减节税。个人将其所得通过中国境内的社会团体、国家机关向教育和其他社会公益事业以及遭受严重自然灾害地区、贫困地区的捐赠，金额未超过纳税人申报的应纳税所得额30%的部分，可以从其应纳税所得额中扣除。这就是说，个人在捐赠时，必须在捐赠方式、捐赠款投向、捐赠额度上同时符合法规规定，才能使这部分捐赠款免缴个人所得税。计算公式为：捐赠限额=应纳税所得额×30%，允许扣除的捐赠额=实际捐赠额（≤捐赠限额）。

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利用理财产品合理节税

选择可税前扣除的理财产品节税。随着金融市场的发展，新的理财产品层出不穷。其中很多理财产品不仅收益比储蓄高，而且不用纳税。比如投资基金、购买国债、买保险、教育储蓄等，不一而足。众多理财产品无疑给工薪阶层提供了更多的选择。慎重思考再选择便可做到：不仅能节税，而且合理分散了资产，还增加了收益的稳定性和抗风险性，这是现代人理财的智慧之举。

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利用时间差合理节税

利用暂时免征税收优惠，利用国家给予的时间差节税。个人投资者买卖股票或基金获得的差价收入，按照现行税收规定均暂不征收个人所得税，这是目前对个人财产转让所得中较少的几种暂免征收个人所得税的项目之一。纳税人可以选择适合自己的股票或者基金进行买卖，通过低买高卖获得差价收入，间接实现节税。但因为许多纳税人不是专业金融人员，不具备专业知识，所以采用此种方式时需向行家请教，适时学习相关知识，谨慎行事。

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利用税收优惠合理节税

税收优惠政策，用现在比较通用的说法叫作税式支出或税收支出，是政府为了扶持某些特定地区、行业、企业和业务的发展，或者对某些有实际困难的纳税人给予照顾，通过一些制度上的安排，给与一些特定纳税人以特殊的税收政策。比如，免除其应缴纳的全部或者部分税款，或者按照其缴纳税款的一定比例予以返还等。一般而言，税收优惠的形式有：税收豁免、免征额、起征点、税收扣除、优惠退税、加速折旧、优惠税率、盈亏相抵、税收饶让、延期纳税等。这种在税法中规定用以减轻某些特定纳税人税收负担的规定，就是税收优惠政策。

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利用通讯费等发票进行节税

利用通讯费、交通费、差旅费、误餐费发票进行节税。我国税法规定：凡是以现金形式发放通讯补贴、交通费补贴、误餐补贴的，视为工资薪金所得，计入计税基础，计算缴纳个人所得税。凡是根据经济业务发生实质、并取得合法发票实报实销的，属于企业正常经营费用，不需缴纳个人所得税。所以，笔者建议纳税人在报销通讯费、交通费、差旅费、误餐费时，应以实际、合法、有效的发票据实列支实报实销，以免误认为补贴性质，在一定程度上收到了节税的效果。

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利用年终奖合理节税

税法规定，实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按纳税人取得的全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。但雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。这无疑为纳税人提供了节税的方法。根据国税发[2005]9号文优惠政策的规定，纳税人可以以牺牲一部分半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖作为代价，要求单位发放年终奖金，实现节税。注意在一个纳税年度内，对每一个纳税人而言，该计税办法只允许采用一次。

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提高员工收入合理节税

企业可以采用非货币支付的办法提高职工公共福利支出，例如免费为职工提供宿舍（公寓）；免费提供交通便利；提供职工免费用餐，等等。企业替员工支付这些费用，可以把这些支出作为费用以减少企业所得税应纳税所得额，个人在实际工资水平未下降的情况下，减少了部分应由个人负担的税款，可谓企业个人双受益。

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合理筹划税收节税额

利用级差、扣除项目测算，纳税筹划，利润最大化。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得分级次减除必要费用，每次收入不足4 000.00元的，必要费用为800.00元；超过4 000.00元的，必要费用为每次收入额×（1-20%）。在取得相应业务后，可根据收入额合理筹划，订立相关合同，争取利润最大化。

来源：聖合顺​

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