婚假是不是包含周末(婚姻法规定一般婚假多少天)
婚假是每个劳动者应有的权利。如果婚假遇上双休日或是节假日,应该怎么算呢,婚假包含双休日吗,怎么休婚假才合算呢?为了帮助大家更好的掌握相关知识,蓝箭律师网小编细心...

婚假是每个劳动者应有的权利。如果婚假遇上双休日或是节假日,应该怎么算呢,婚假包含双休日吗,怎么休婚假才合算呢?为了帮助大家更好的掌握相关知识,蓝箭律师网小编细心整理了以下内容供大家参考,希望对大家有所帮助。
一、婚假是不是包含周末
国家对于婚假的规定是不连续间断的假期,因此是包含双休日和节假日的。而且婚假需要一次性修完,不能进行分批休假,如果你的婚假只有3天,而你在周五休假,那就包含周末。
二、婚假可以与假期同休吗
第一个问题已经回答过,婚假是包括周末及法定节假日的,所以婚假可以与假期同休。不过值得注意的一点是,婚假是不能分开休的,也就是说,申请婚假之后,得一次性休完,所以各位新人休假的申请时间要注意咯。
三、如何休婚假最合算
上面说了,婚假是不能分开休的,所以申请休假的时间点很重要。比如婚假为3天,如果在周五开始休,那么就是不合算的,因为婚假包括周末,那周一就得上班了。但如果你在周三休假,就能有5天的假期,是不是很合算呢!
如果碰到法定节假日,各位新人可以提前几天与法定节假日连休,或者法定节假日之后休婚假,这样一来,可以休的婚假总天数就边长了,更加的合算哦。
四、婚假什么时候开始休
婚假婚假,当然需得结婚后才能休。不过这结婚并不是要举行结婚仪式之后,而是男女双方在登记结婚,领取结婚证之后就可以申请婚假。
不过婚假也不是领证之后立即就可以休了,根据公司的不同,有的公司规定要在结婚后一个月内休完,也有可以在领证后一年内休完。具体规定,大家可以根据公司的规章制度来选择。
五、婚假有效期
很多人问了,那我得在什么时候内修完呢?婚假有没有有效期?这个具体还应该看公司的安排,国家并没有具体的规定。有的公司规定在领证后一个星期内休完,有的规定在一年内休完。
婚假是应有的权利,所以是员工福利,因此婚假工资也不会发生改变。
以上就是蓝箭律师网小编为你介绍的关于婚假是不是包含周末的知识,希望对你有所帮助,如果还存在疑问,可以联系蓝箭律师网律师为你解答。
婚假是不是包含周末拓展阅读

婚姻法规定一般婚假多少天
依据《婚姻法》和《计划生育法》的规定,新人可参考的国家法定婚假如下:
1、按照法律规定的结婚年龄结婚的新人【女方满二十周岁,男方满二十二周岁】,可以享受三天的结婚假期。
2、即便是符合晚婚年龄结婚的新人【女方满二十三周岁,男方满二十五周岁】,也不再享受晚婚假期,一样只能享受三天的法定婚假。
3、结婚的时候,如果新人双方不在同一个工作地点的,可以视路程的远近,额外给予路程假。
4、在探视父母期间结婚的新人,不额外给予假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚者与初次结婚者一样,等同享受法律规定的婚假。
7、部分地区晚婚假正式取消,根据近年结婚情况调查,北上广一线城市女性初婚的平均年龄均已超过30岁,鉴于目前的婚育形势,相关法律修订后对晚婚晚育作出限制,部分区域取消原有的晚婚假。当然,目前该条例没有统一的规定,有些地方仍然可以享受晚婚晚育假。
二、请婚嫁遇到周末怎么算
1、依照《全国年节及纪念日放假办法》的规定,在国家法定的休息日假如与星期六星期日重叠的,则应在正常工作日给予补假。如果是部分公民享受的假日与星期六星期日重叠,则不予与补假。
2、婚假虽然由国家统一规定属于公民的权利假日,但只属于部分公民享受的假日,所以如果遇上周末也不能补假,也就是说婚假里面其实包含着周末的休息时间。
因为我国现在已经取消了晚婚晚育假,那么不管是否已经符合晚婚晚育,在第一次结婚的情况下其实都是只有3天的婚假。不过就实际操作来看,如果用人单位还愿意给予员工更多期限的婚假,那么这是单位自己的事情,总之给予员工的婚假至少是不能低于3天的,其中有特殊情况,比如双方距离较远的,往往还会适当的给予一定的路程假。
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