上海关于劳动纠纷诉讼期限的规定 关于离婚后房产纠纷得诉讼时效
根据《中华人民共和国民法典》第188条的规定,诉讼时效期间为自知道或应当知道权益受到侵害之日起三年,但不得超过事实发生之日起十五年对于劳动纠纷,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第5条的规定,劳动者的诉讼时效期间为一年,从知道或应当知道其权益受到侵害之日起计算法律依据:《中华人民共和国民法典》...
根据《中华人民共和国民法典》第188条的规定,诉讼时效期间为自知道或应当知道权益受到侵害之日起三年,但不得超过事实发生之日起十五年对于劳动纠纷,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第5条的规定,劳动者的诉讼时效期间为一年,从知道或应当知...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

上海关于劳动纠纷诉讼期限的规定
根据《中华人民共和国民法典》第188条的规定,诉讼时效期间为自知道或应当知道权益受到侵害之日起三年,但不得超过事实发生之日起十五年对于劳动纠纷,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第5条的规定,劳动者的诉讼时效期间为一年,从知道或应当知道其权益受到侵害之日起计算 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第188条:诉讼时效期间为自知道或者应当知道权益受到侵害之日起三年,但不得超过事实发生之日起十五年《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第5条:劳动者的诉讼时效期间为一年,从知道或者应当知道其权益受到侵害之日起计算;但是,一年内没有申请调解或者仲裁,又没有起诉的,人民法院不受理
劳动合同法关于劳动纠纷的立案期限及诉讼时效
劳动合同纠纷的诉讼时效为一年根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的期限为一年仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或向有关部门请求权利救济,或另一方同意履行义务而中断仲裁时效从中断开始重新计算当事人因不可抗力或者有其他正当理由不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止仲裁时效期间从中止时效原因消除之日起继续计算劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期限制;但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出
