离职后仍能获得生育津贴吗 男方有生育险可以领生育津贴吗
根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，生育津贴是由社会保险基金支付的，用人单位不垫付因此，即使您离职后，只要在孕期内已经缴纳了社会保险，并且符合国家关于生育津贴的发放条件，您仍然可以申请获得生育津贴不过，如果您是在失业期间怀孕并因此无法继续缴纳社保，那么可能需要通过其他途径来解决生育费用问题具...
离职后仍能获得生育津贴吗
根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，生育津贴是由社会保险基金支付的，用人单位不垫付因此，即使您离职后，只要在孕期内已经缴纳了社会保险，并且符合国家关于生育津贴的发放条件，您仍然可以申请获得生育津贴不过，如果您是在失业期间怀孕并因此无法继续缴纳社保，那么可能需要通过其他途径来解决生育费用问题具体情况请咨询当地社保部门以获取准确信息 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第六条：社会保险基金由用人单位和职工缴纳的社会保险费，以及经国家批准吸收的其他资金来源第八十三条：正常的生育的，享受孕期、产期、哺乳期的医疗保障和一定期限的产假，并根据规定领取生育津贴《女职工劳动保护特别规定》第五条：在孕期、产期、哺乳期内，有关社会保险的权益依法予以保障
怎样获取离职生育津贴
离职生育津贴的领取：离职之后是不可以申领生育津贴的五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险生育保险完全是由用人单位承担的，个人不需要缴纳生育保险是为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险内容包括产假、产假期间工资待遇，生育医疗费用等
男方有生育险可以领生育津贴吗
男方有生育险不可以领生育津贴只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用有的国家又叫生育现金补助根据相关法律规定可知，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇所需资金从生育保险基金中支付生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴相关推荐
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