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探亲假的相关规定有哪些 探亲假不让休违法吗

探亲假的相关规定主要集中在《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例中根据第四十二条,工会可以安排职工探亲假,这一时间一般不计入法定节假日外的休假期,并可能获得相应的工资待遇此外,《企业职工带薪年休假实施办法》虽然已被新《劳动法》取代,但其关于探亲假的规定仍然适用该办法允许员工在特定情况下申请一到两天...

探亲假的相关规定主要集中在《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例中根据第四十二条,工会可以安排职工探亲假,这一时间一般不计入法定节假日外的休假期,并可能获得相应的工资待遇此外,《企业职工带薪年休假实施办法》虽然已被新《劳动法》取代,但其关...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

探亲假的相关规定有哪些 探亲假不让休违法吗

探亲假的相关规定有哪些

探亲假的相关规定主要集中在《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例中
根据第四十二条,工会可以安排职工探亲假,这一时间一般不计入法定节假日外的休假期,并可能获得相应的工资待遇
此外,《企业职工带薪年休假实施办法》虽然已被新《劳动法》取代,但其关于探亲假的规定仍然适用
该办法允许员工在特定情况下申请一到两天的探亲假,并可能获得必要的旅费补助
这对于需要处理家庭事务的员工而言,是一个重要的权益保障
法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条:用人单位应当严格按照法律规定延长工作时间的情况下,支付工人加班费
用人单位因生产经营需要,经与工会和工人协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障工人身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
法律、行政法规或者国务院规定的其他情况除外
用人单位应当严格遵守国家关于劳动时间的规定,不得以提高效益等名义,强迫工人延长工作时间或者奴隶式管理

探亲假的相关规定有哪些 探亲假不让休违法吗

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根据法律规定,凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起或者与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇

探亲假的相关规定有哪些 探亲假不让休违法吗

探亲假不让休违法吗

探亲假不让休违法
单位拒绝休探亲假的要求,是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯
可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假
根据相关法律规定可知,探亲假期分为以下几种:探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天;未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天;已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假
上述假期均包括公休假日和法定节日在内

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