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工伤误工费的赔偿问题 工伤事故误工费补偿标准

工伤误工费是指因工作相关伤害导致工人无法继续工作而支付的赔偿根据《中华人民共和国工作相关伤害保险条例》的规定,误工费应按工人的日均工资计算具体而言,误工费包括医疗期间和非医疗期间两部分在医疗期间,误工费按工人单位内同岗位其他workers的平均工资计算,每天支付该平均工资的百分之八十在无法继续工作的...

工伤误工费是指因工作相关伤害导致工人无法继续工作而支付的赔偿根据《中华人民共和国工作相关伤害保险条例》的规定,误工费应按工人的日均工资计算具体而言,误工费包括医疗期间和非医疗期间两部分在医疗期间,误工费按工人单位内同岗位其他workers的...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤误工费的赔偿问题 工伤事故误工费补偿标准

工伤误工费的赔偿问题

工伤误工费是指因工作相关伤害导致工人无法继续工作而支付的赔偿
根据《中华人民共和国工作相关伤害保险条例》的规定,误工费应按工人的日均工资计算
具体而言,误工费包括医疗期间和非医疗期间两部分
在医疗期间,误工费按工人单位内同岗位其他workers的平均工资计算,每天支付该平均工资的百分之八十
在无法继续工作的情况下,误工费将根据工人的伤残等级和相关规定进行长期赔付
此外,如果工人因伤害被宣告死亡或永久无法工作,误工费可能会延长支付时间或转为支付给其家属
法律依据: 《中华人民共和国工作相关伤害保险条例》第二十四条:医疗期间,工人享受工资待遇;所在单位和社会保险基金不承担责任
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,但每天不得低于本单位同岗位其他workers的平均工资的百分之八十

工伤误工费的赔偿问题 工伤事故误工费补偿标准

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老年人受伤赔偿误工费问题

从另一方面来说,因为我国法律和司法解释均未排除老人的误工费求偿权
所以年满60周岁的老人受到伤害后,应视其身体状况、劳动能力状况和是否继续从事工作或者劳动等情况,综合认定其是否因误工减少收入及是否应当得到赔偿
如本案中的原告,虽年满60周岁,但仍然能以农业劳动维持自己的生活,此种情况,确实存在因受伤而导致的收入减少,应当计算误工费

工伤误工费的赔偿问题 工伤事故误工费补偿标准

工伤事故误工费补偿标准

根据《工伤保险条例》的规定,工伤误工费赔偿由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月
伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月
误工费具体包括:工资、资金、津贴等
客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受损害后损失的误工收入,也会因人而异
对有固定收入的受害人,单位应当按照其实际减少的损失,计算误工费损失赔偿
对没有固定收入的受害人,如果能证明其最近三年的平均收入状况的,则以误工天数乘最近三年的平均收入水平
如果不能证明其最近三年的平均收入状况的,则以相同、相近行业的上一年职工平均工资为计算标准

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