农民工伤认定标准及程序 职业病工伤认定程序是什么
农民工伤认定标准及程序主要涉及以下几个方面:首先,农民工作为劳动者,与用人单位建立了劳动关系,用人单位应为其缴纳工伤保险费其次,工伤认定的标准包括在工作时间、工作场所因工作原因受到的非正常伤害或致病,加班后因疲劳导致的事故,以及通勤途中发生意外等情况认定程序上,农民工需及时报告用人单位,用人单位立即...
农民工伤认定标准及程序主要涉及以下几个方面:首先,农民工作为劳动者,与用人单位建立了劳动关系,用人单位应为其缴纳工伤保险费其次,工伤认定的标准包括在工作时间、工作场所因工作原因受到的非正常伤害或致病,加班后因疲劳导致的事故,以及通勤途中发生...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

农民工伤认定标准及程序
农民工伤认定标准及程序主要涉及以下几个方面:首先,农民工作为劳动者,与用人单位建立了劳动关系,用人单位应为其缴纳工伤保险费其次,工伤认定的标准包括在工作时间、工作场所因工作原因受到的非正常伤害或致病,加班后因疲劳导致的事故,以及通勤途中发生意外等情况认定程序上,农民工需及时报告用人单位,用人单位立即调查并在24小时内向当地社保部门提交书面报告随后进行医疗救治,用人单位可能需要垫付费用,并保存好相关记录接着,由用人单位填写《工伤认定申请表》,连同证据材料提交给当地人社部门,部门有45天审查期如果不服认定结果,可在15天内向上级提出复议 法律依据: 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条,用人单位应当为劳动者提供符合国家标准的劳动安全卫生条件第十八条规定,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费《工伤保险条例》第三条指出,工伤是指劳动者在工作时间、工作场所因工作原因受到的非正常伤害或致病第四条明确,加班后因疲劳导致的事故和通勤途中发生意外属于工伤第五条要求,用人单位应及时报告并调查处理,确保劳动者权益《社会保险法》第六条规定,工伤保险基金由用人单位缴纳,保障劳动者合法权益
工伤认定标准赔偿程序及法律规定是什么
1、提出申请 2、提交相关材料 3、劳动能力鉴定委员会审核 4、专家进行鉴定工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定
