在南京如何进行工伤申请 如何申请监外执行
在南京申请工伤需遵循《中华人民共和国社会保险法》及《工伤保险条例》的规定首先,员工应及时向用人单位报告工伤情况,用人单位需立即进行调查并出具工伤认定书员工随后可携带该书、医疗证明等材料向南京市社会保险事业管理中心申请工伤认定认定通过后,享受工伤保险待遇法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十条:...
在南京申请工伤需遵循《中华人民共和国社会保险法》及《工伤保险条例》的规定首先,员工应及时向用人单位报告工伤情况,用人单位需立即进行调查并出具工伤认定书员工随后可携带该书、医疗证明等材料向南京市社会保险事业管理中心申请工伤认定认定通过后,享受...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

在南京如何进行工伤申请
在南京申请工伤需遵循《中华人民共和国社会保险法》及《工伤保险条例》的规定首先,员工应及时向用人单位报告工伤情况,用人单位需立即进行调查并出具工伤认定书员工随后可携带该书、医疗证明等材料向南京市社会保险事业管理中心申请工伤认定认定通过后,享受工伤保险待遇 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第三十条:……(2)因病或非因工负伤以外的疾病;(3)在工作时除外的情况下,从事与职务无关的危险活动造成伤残、死亡或者自杀的;(4)醉酒导致的伤残、死亡
工伤认定申请指南:如何前往相关部门进行申请
在处理劳动保障相关事宜时,需要明确的是,如果员工或其亲属认为某项工作事故属于工伤范畴,而雇主未能给予认同,那么责任将由用人单位承担如果用人单位拒绝提供有效证据证明此事非工伤,那么劳动保障行政部门将有权依据员工提供的线索和证据,依法作出工伤认定结论 如果需要向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请,应遵循“属地原则”,即需向企业所在地的设有行政管理部门的市级劳动保障行政部门提出申请 无论是申请人(即员工及其亲属)还是用人单位,如有对不予受理决定及工伤认定决定持有异议者,均可依法申请行政复议或提起行政诉讼 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二条
