离职后公积金封存的时间限制 离职后住房公积金封存了怎么办
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，公积金属于社会保险基金的一部分，国家对其进行专项管理具体到离职后公积金的封存时间限制，《住房公积金管理条例》及其实施意见提供了明确的规定当单位或个人不再缴纳公积金时，由社会保障经办机构根据实际情况决定是否封存通常情况下，若职工离职后在原地区内没有继续缴纳公积金...
离职后公积金封存的时间限制
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，公积金属于社会保险基金的一部分，国家对其进行专项管理具体到离职后公积金的封存时间限制，《住房公积金管理条例》及其实施意见提供了明确的规定当单位或个人不再缴纳公积金时，由社会保障经办机构根据实际情况决定是否封存通常情况下，若职工离职后在原地区内没有继续缴纳公积金，或者所在单位无力继续缴纳，则可能会对其公积金账户进行封存处理具体的时间限制需要根据当地社会保障部门的规定执行 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四条：职工应当参加社会保险社会保险基金由用人单位和职工共同缴纳，由国务院社会保险管理部门会同有关部门制定具体办法实施第五条：国家建立统一的社会保险号码制度用人单位和个人的社会保险登记、缴费、领取等，应当依照国家规定的社会保险号码办理《住房公积金管理条例》第三条：住房公积金是社会保障资金的一部分，实行专项管理和独立运行第十四条：单位或者个人不再缴纳住房公积金的，由社会保障经办机构根据实际情况决定是否封存其住房公积金账户《关于实施
离职后有必要封存公积金么
离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存因与单位解除劳动关系提取住房公积金流程如下： 本人持户口证明的原件及复印件、解除劳动关系的证明的原件及复印件、职工本人的身份证原件及复印件、职工住房公积金卡、职工本人的银行储蓄账号持上述资料到当地住房公积金管理中心办理提取业务
离职后住房公积金封存了怎么办
离职后住房公积金封存了的处理办法： 1、职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清，册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金； 2、职工重新就业与新单位建立劳动关系的，职工应到集中封存的经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位 根据相关法律规定，单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续相关推荐
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