离职后社保缴纳问题解答 个人如何缴纳社保
离职后社保缴纳问题解答:根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位和个人必须依法缴纳社会保险费离职后,用人单位应及时办理社会保险关系的变更或终止手续,停止原有社会保险的缴纳在离职过程中,如果员工选择继续缝纳部分社保,如养老保险和医疗保险,可以转为个人账户缴纳,但需遵守相关规定具体操作中,应填写《社会...
离职后社保缴纳问题解答:根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位和个人必须依法缴纳社会保险费离职后,用人单位应及时办理社会保险关系的变更或终止手续,停止原有社会保险的缴纳在离职过程中,如果员工选择继续缝纳部分社保,如养老保险和医疗保险,可...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

离职后社保缴纳问题解答
离职后社保缴纳问题解答:根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位和个人必须依法缴纳社会保险费离职后,用人单位应及时办理社会保险关系的变更或终止手续,停止原有社会保险的缴纳在离职过程中,如果员工选择继续缝纳部分社保,如养老保险和医疗保险,可以转为个人账户缴纳,但需遵守相关规定具体操作中,应填写《社会保险变更申请表》,并提交必要材料到当地社保经办机构办理停缴手续离职后若不继续缝纳社保,可能会影响未来领取养老金等权益 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第六条:用人单位和个人必须依法缴纳社会保险费第十条:社会保险经办机构应当定期向参保人员提供参保情况的凭证《社会保险经办事项操作规范(试行)》第二章:办理社会保险关系变更、终止手续需提交的材料包括:《社会保险变更申请表》、企业或个人身份证明等相关材料《关于实施
离职当月的社保要缴纳吗
严格来讲,当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担.社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的,无论你这个月出勤几天,都应该缴费.何况你是15日才离职的,一般多数地区均需在10日前确定当月的缴费人数和缴费基数,也就是说,在你离职前,社保处可能已经要求单位将应增减人员呈报上去了,基数已经核准了,除非单位为了你再去和社保处协调减员,否则到月底缴费时应该包括你
