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工伤保险缴纳 养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗

工伤保险是指为保障职工因工作受到伤害或者患职业病而设立的一项社会保险根据《中华人民共和国社会保险法》第八条规定,用人单位应当缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费用人单位缴纳的工伤保险费可以从工伤保险基金中支付工资、医疗费用以及其他应然支出的费用根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十二条规定,工伤...

工伤保险是指为保障职工因工作受到伤害或者患职业病而设立的一项社会保险根据《中华人民共和国社会保险法》第八条规定,用人单位应当缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费用人单位缴纳的工伤保险费可以从工伤保险基金中支付工资、医疗费用以及其他应然支...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤保险缴纳 养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗

工伤保险缴纳

工伤保险是指为保障职工因工作受到伤害或者患职业病而设立的一项社会保险
根据《中华人民共和国社会保险法》第八条规定,用人单位应当缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费
用人单位缴纳的工伤保险费可以从工伤保险基金中支付工资、医疗费用以及其他应然支出的费用
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十二条规定,工伤保险费用的缴纳比例由省、自治区、直辖市人民政府根据当地经济发展水平和工伤保险fund的收支情况等因素确定,并报送国务院备案
法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第八条规定:用人单位应当缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费

工伤保险缴纳 养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗

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当然需要
只要与与单位建立劳务关系,一个月内就必须签订书面劳动合同,并按时足额缴纳社保
《社会保险法》第四条、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况

工伤保险缴纳 养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗

养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗

养老保险缴纳满15年还需要缴纳
缴纳养老保险属于用人单位的法定义务
到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待遇
根据相关法律规定可知,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

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