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三方合作协议书范本

项目出资人(以下简称甲方、乙方和丙方)

甲：，身份证号：

乙：，身份证号：

丙：，身份证号：

甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：

第一条甲乙丙三方自愿合作经营餐馆项目，总投资为45万元，甲方以人民币方式出资万元，乙方以人民币方式出资万元，丙方以人民币方式出资万元。

第二条在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。

第三条双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人共同承担。

第四条餐馆固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方%、乙方%的比例分配、丙方%的比例分配。

第五条每年餐馆总销售利润进行分配或再投资，由甲、乙、丙三方共同协商，决定权按出资比例多少来界定。

第六条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

第七条本协议一式叁份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

第八条自协议签订之日起，甲方负责餐馆的管理及日常事务。薪酬为底薪元+%利润提成，经营期间乙、丙两方均有权了解餐馆的账务及经营情况。

第九条本协议有效期：只要三方继续合作，本协议持续生效。

第十条争议处理

1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;

2、如果双方通过协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁，或依法向人民法院起诉;

第十一条合作三方中如果有一方提出退出合作的须提前一个月向其他两方提出，退出金额按退出时餐馆资产比例来返还，返还期限不超过天。

第十二条违约处理

如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。

第十三条协议解除

1、一方合伙人有违反本合协议的，另两方有权解除合作协议

2、三方同意终止协议的

3、一方合伙人出现法律上问题及做对餐馆有损害的，另两方有权解除合作协议

第十七条本合同一式三份，双方各执一份，具有相同的法律效力

甲方：(签章)

地址：乙方：(签章)

地址：丙方：(签章)

地址：合同签订地点：___________

合同签订时间：____年__月__日

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三方合作协议书范本包含哪些内容拓展阅读

值得收藏！合作创业开公司必签的5份协议

几个人合作创业开公司，如何规避合作中权利义务不明带来的法律风险呢？合作的基础是规则，一定要弄懂了！以下内容请点击收藏！

合伙买卖不好做也要做

现如今早已不是单打独斗的年代了，什么都讲究合作，优势互补事半功倍。既然是合伙开公司，关系应该非常要好，但是注意喽，即便是亲朋好友合伙创业也要明算账。利弊一定要提前分析，有些协议也要提前签订，这样的合作对彼此都有保障。

几个好朋友合作创立公司最后成冤家的事并不少见。小李和小王合作成立了一家公司，二人的好友小张见生意还不错，也想一起干，遂通过受让股权的方式加入了公司，约定了各自的出资份额和收益分配等。公司进一步扩大经营，开了多家分公司。对于公司的后续发展，三人经营意见有了分歧，发生纠纷诉至法院。经过法院主持调解，结合起初签订的股东协议，最终以小张转让股权退出公司，各方就小张退出事宜达成了调解协议。

创业开公司及经营过程中，各方股东对权利义务、财务制度、公司经营发展等约定不明确，易引发纠纷，一旦发生纠纷诉至法院，将面临诉讼漫长、举证困难、掰扯不清等情况，公司经营将受到影响。

为避免陷入纠纷诉讼，保持公司长期良好的运作，各股东一开始就要定好规则，并按规行事。

合作创业必签的协议

合作创业，想要做大做强，以下5份协议少不了，不然股权矛盾闹起来撕破脸，影响公司经营不说，情况严重的，股东提起解散公司之诉都是有可能的：

1、股东协议

协议中必须要明确各股东出资出力的情况，明确持股比例、占多少分红、负责什么工作、缴付出资的期限以及责任承担等，以免后期出资不到位，或者不履行协议约定义务的情况。约定越细致，明确各方的权利及义务，越能约束人，同时也能提前排查解除一些风险点，避免麻烦。

2、表决权协议（同股不同权）

约定股东经营管理达成统一，确定股东会和董事会的表决机制。公司股东如果想取得公司更大的话语权，一定要注意公司章程或股东协议对表决权的约定，即使各股东出资份额相同，也可以通过协议约定表决权不按出资比例分配。

3、退股协议

事先明确退出机制，约定股东退出的条件、方法、价格等细则，规定清楚什么情况下股东可以何种方式退出。

4、保密协议

一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款，约定不得向任何第三方披露公司商业信息与商业秘密的协议，负有保密义务的当事人违反协议约定将要承担民事责任甚至刑事责任。这样可以防止股东为了个人利益，将公司重要资料或核心机密泄露出去。

5、竞业禁止协议

约定竞业禁止的范围、地域、期限。一方面可以防止股东出去单干，或是加入对手公司和公司对着干，谋取属于公司的商业机会，另一方面也有利于保护公司的商业秘密，保障其他股东的权益。

风险防范必不可少

创业前期一切还不稳定，股东之间可能会意见不合，事先通过股东协商签订相关协议的方式制定规则，就股东权利义务、退出机制、表决机制等问题作出约定，有利于公司长远发展。另外还需注意，建议采用书面形式订立合同，明确合同应当包含的主要条款；建立完善的财务制度，做到定期对账并认真保管好财务账目及凭证；盈余可及时分配，债务要及时偿还，减少纠纷发生。

聚焦企业风险，企业从设立到运行、从决策到管理都与法律息息相关，不要等损失产生，成本增多，再来找失败的原因！

很多初创企业，因为规模小，或者本身专注经营，不够重视合规管理，完全无视法律顾问的作用，全凭个人经验处理事务，或是急需时才四处咨询。原本只要一份合同就能解决的事，却因没有事先进行防范，明明错的是对方，损失可能却要自己买单。

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