工伤赔偿标准及律师费计算方法 一级轻伤赔偿标准及量刑
工伤赔偿标准及律师费计算方法涉及多方面的法律规定首先,根据《中华人民共和国劳动合同法》第42条和《中华人民共和国工伤保险条例》第30条、31条,工伤赔偿包括医疗费用、误工费、护理费等具体来说,医疗费用按照实际发生额支付,不计入工伤保险待遇的总额;误工费按当地最低工资标准计算,护理费根据护理人员的工资...
工伤赔偿标准及律师费计算方法涉及多方面的法律规定首先,根据《中华人民共和国劳动合同法》第42条和《中华人民共和国工伤保险条例》第30条、31条,工伤赔偿包括医疗费用、误工费、护理费等具体来说,医疗费用按照实际发生额支付,不计入工伤保险待遇的...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤赔偿标准及律师费计算方法
工伤赔偿标准及律师费计算方法涉及多方面的法律规定首先,根据《中华人民共和国劳动合同法》第42条和《中华人民共和国工伤保险条例》第30条、31条,工伤赔偿包括医疗费用、误工费、护理费等具体来说,医疗费用按照实际发生额支付,不计入工伤保险待遇的总额;误工费按当地最低工资标准计算,护理费根据护理人员的工资标准支付此外,对于导致死亡的工伤,还应支付丧葬费和供养亲属抚恤金律师费在劳动争议中通常由败诉方承担,费用可依据《民事诉讼费用征收暂行规定》执行,每件案件基本费用50元至500元不等 法律依据: 中华人民共和国劳动合同法第42条:用人单位为工商业保险或者职业危害防治的费用由用人单位承担
九级工伤赔偿计算方法及标准九级伤残赔偿标准计算方法是怎么规定的
工伤九级】《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资; (二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60﹪ 《劳动合同法实施条例》第二十三条规定:用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
