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工伤鉴定赔偿标准主要依据《中华人民共和国社会保险法》和《工作伤害保险条例》的相关规定来确定工伤赔偿通常包括以下几个部分:1.医疗费:指工伤医疗机构按照规定治疗工伤所需的各项医疗费用,不计入工伤保险基金的总额度2.误工费:在治疗期间,受伤员工每天可获得相当于其工资的一定比例作为误工费3.护理费:对于需...
工伤鉴定赔偿标准主要依据《中华人民共和国社会保险法》和《工作伤害保险条例》的相关规定来确定工伤赔偿通常包括以下几个部分:1.医疗费:指工伤医疗机构按照规定治疗工伤所需的各项医疗费用,不计入工伤保险基金的总额度2.误工费:在治疗期间,受伤员工...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤鉴定赔偿标准是什么
工伤鉴定赔偿标准主要依据《中华人民共和国社会保险法》和《工作伤害保险条例》的相关规定来确定工伤赔偿通常包括以下几个部分: 1.医疗费:指工伤医疗机构按照规定治疗工伤所需的各项医疗费用,不计入工伤保险基金的总额度 2.误工费:在治疗期间,受伤员工每天可获得相当于其工资的一定比例作为误工费 3.护理费:对于需要护理的重伤员工,可以支付一定金额的护理费 4.伤残津贴:如果因工伤导致永久性伤残,员工可以申请伤残津贴,其标准根据伤残等级和原有工资确定 5.丧葬费及遗属抚养费:如工伤致死,可支付相应的丧葬费和遗属抚养费 具体赔偿标准需参考当地社会保障部门发布的相关规定,并结合个案情况进行调整 法律依据: _WORK_INJURY_INSURANCE_REGULATIONS_ARTICLE_18_:就医费用按照《工伤保险定额管理办法》的规定执行,所需费用不计入工伤保险基金_WORK_INJURY_INSURANCE_REGULATIONS_ARTICLE_20_:误工费按受伤员工确诊的日子,每天支付相当于其正常工作时刻的工资_WORK_INJURY_INSURANCE_REGULATIONS_ARTICLE_21_:护理费根据护理级别和期限发放,最高不超过每月1000元人民币_WORK_INJURY_INSURANCE_REGULATIONS_ARTICLE_22_:伤残津贴按伤残等级发放,从一级至十级不等,金额随等级增加而提高
工伤伤残鉴定十级是什么赔偿标准
1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)
