公司的社会保障(社保)属于社会保险的一种在中国,根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,社会保险主要包括以下五个类型:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这些保险由公司为其员工缴纳,是员工享有的基本权益,也是公司应尽的法律义务社...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

公司的社保属于什么类型的保险
公司的社会保障(社保)属于社会保险的一种在中国,根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,社会保险主要包括以下五个类型:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这些保险由公司为其员工缴纳,是员工享有的基本权益,也是公司应尽的法律义务社保的作用是保障员工在退休、疾病、失业、工伤和生育等情况下能够得到相应的经济支持和医疗照顾
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五条:社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险《中华人民共和国社会保险法》第六条:用人单位和参加社会保险的员工应当缴纳社会保险费《中华人民共和国社会保险法》第七条:社会保险费的征收和管理,按照国家有关规定执行《中华人民共和国社会保险法》第八条:任何单位和个人不得以任何形式侵占社会保险基金

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