工伤误工费的赔偿问题 工伤事故误工费补偿标准
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,用人单位因生产经营需要经批准延长工作时间,一般每月不超过一天;因特殊原因,确需延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过一小时,但是每月不得超过四小时用人单位违反法律规定延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,...
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,用人单位因生产经营需要经批准延长工作时间,一般每月不超过一天;因特殊原因,确需延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过一小时,但是每月不得超过四小时用人单位违反法律...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤误工费的赔偿问题
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,用人单位因生产经营需要经批准延长工作时间,一般每月不超过一天;因特殊原因,确需延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过一小时,但是每月不得超过四小时用人单位违反法律规定延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可能处以罚款《中华人民共和国社会保险法》第五条规定,社会保险费的缴纳人员、缴纳期限和缴纳比例等具体办法由省、自治区、直辖市人民政府根据本法制定实施细则《工伤保险条例》第二十七条规定,从事接触职业病危害作业的劳动者,在离岗时,按照规定应当进行离岗前职业健康检查,或者在诊断或者疑似职业病病人的,用人单位应当及时为劳动者提供治疗和康复服务《工伤保险条例》第四十七条规定,工伤医疗费、工伤护理费、伙食补助费、交通费、误工费等由工伤保险基金支付 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条:用人单位因生产经营需要经批准延长工作时间,一般每月不超过一天;因特殊原因,确需延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过一小时,但是每月不得超过四小时
老年人受伤赔偿误工费问题
从另一方面来说,因为我国法律和司法解释均未排除老人的误工费求偿权所以年满60周岁的老人受到伤害后,应视其身体状况、劳动能力状况和是否继续从事工作或者劳动等情况,综合认定其是否因误工减少收入及是否应当得到赔偿如本案中的原告,虽年满60周岁,但仍然能以农业劳动维持自己的生活,此种情况,确实存在因受伤而导致的收入减少,应当计算误工费
