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邵阳市级工伤赔偿期限如何规定 工伤如何界定和如何赔偿

工伤赔偿期限由《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等法规明确规定,邵阳市遵循国家统一标准医疗费不设时间限制,直至恢复或确诊;伤残补助按月发放,无期限;生活护理费根据护理程度决定支付时长法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条:工伤医疗费用根据医保标准全额报销《工伤保险条例》第二十七...

工伤赔偿期限由《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等法规明确规定,邵阳市遵循国家统一标准医疗费不设时间限制,直至恢复或确诊;伤残补助按月发放,无期限;生活护理费根据护理程度决定支付时长法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

邵阳市级工伤赔偿期限如何规定 工伤如何界定和如何赔偿

邵阳市级工伤赔偿期限如何规定

工伤赔偿期限由《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等法规明确规定,邵阳市遵循国家统一标准
医疗费不设时间限制,直至恢复或确诊;伤残补助按月发放,无期限;生活护理费根据护理程度决定支付时长
法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第五十四条:工伤医疗费用根据医保标准全额报销
《工伤保险条例》第二十七条:伤残补助由单位发放,期限视伤情而定

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2022邵阳一般工伤赔偿期限多久

申请工伤赔偿的期限:与工伤认定一样,即用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇而引起的劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断
从中断时起,仲裁时效期间重新计算
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止
从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出

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工伤如何界定和如何赔偿

工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级
第一级是极重度的智能损伤;第二级是重度的智能损伤;第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为,以此类推,第十级的症状最轻
与此对应的是工伤赔偿,第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资;第二级的为22个月的工资,第三级的是20个月的工资,以此类推
《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定

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