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工厂搬迁 工地出了问题施工员要坐牢不

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时,但不得超过每月三十六小时对于涉及到员工安顿的问题,根据《中华人民共和国企业破产法》第...

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时,但不得超过每月三十六小时...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工厂搬迁 工地出了问题施工员要坐牢不

工厂搬迁

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时,但不得超过每月三十六小时
对于涉及到员工安顿的问题,根据《中华人民共和国企业破产法》第二百零四条,用人单位应当依照法律规定为劳动者缴纳社会保险费
如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,按照《社会保险费征收管理暂行办法》的相关规定,由税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,予以行政处罚
法律依据: 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时,但不得超过每月三十六小时
根据《中华人民共和国企业破产法》第二百零四条,用人单位应当依照法律规定为劳动者缴纳社会保险费
如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,按照《社会保险费征收管理暂行办法》的相关规定,由税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,予以行政处罚

工厂搬迁 工地出了问题施工员要坐牢不

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工厂搬迁 工地出了问题施工员要坐牢不

工地出了问题施工员要坐牢不

如果工地出了问题,施工员可能要坐牢,施工员可能会构成重大责任事故罪
重大责任事故罪是指,在生产、作业中,违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故,或者造成其他严重后果的行为
重大责任事故罪属于业务过失类犯罪,是业务上过失致死伤犯罪,即指从事业务的人员,违反业务上的注意义务,造成他人死伤的行为
所以,如果工地出了问题,而施工员具有业务上规定的注意义务,但却存在重大过失,因而发生重大责任事故的,有可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役

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