在什么情况下可以退房 租房什么情况下不退押金
根据《中华人民共和国民法典》第七百四十一条的规定,租客在以下情况下可以退房:1.租金过高或出租人违反法律规定提高租金根据《民法典》第七百五十二条,如果租金显著低于合同订立时地方人民政府公布的指导价,双方可以协商调整;如果协商不成,可以向人民法院申请调整或者解除合同2.房屋出现重大质量问题,如严重破坏...
根据《中华人民共和国民法典》第七百四十一条的规定,租客在以下情况下可以退房:1.租金过高或出租人违反法律规定提高租金根据《民法典》第七百五十二条,如果租金显著低于合同订立时地方人民政府公布的指导价,双方可以协商调整;如果协商不成,可以向人民...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

在什么情况下可以退房
根据《中华人民共和国民法典》第七百四十一条的规定,租客在以下情况下可以退房: 1.租金过高或出租人违反法律规定提高租金根据《民法典》第七百五十二条,如果租金显著低于合同订立时地方人民政府公布的指导价,双方可以协商调整;如果协商不成,可以向人民法院申请调整或者解除合同 2.房屋出现重大质量问题,如严重破坏、结构安全存在重大隐患等根据《民法典》第七百四十三条,如果房屋在租赁期间因非承租人过错导致的原因而毁损、失踪或者其他非正常原因,无法达到租赁合同目的,承租人可以解除合同 3.出租人违反法律规定提供不符合安全标准的房屋根据《民法典》第七百四十四条,如果出租的房屋危及承租人的生命安全或者健康的,承租人有权在合理期限内要求出租人履行义务,出租人逾期未履行的,承租人可以解除合同 4.出租人在租赁期间擅自增加房屋用途或改变房屋结构根据《民法典》第七百四十五条,如果出租人在租赁期间擅自改变房屋用途或者利用房屋从事高风险活动,危及承租人的安全的,承租人有权解除合同 5.租客因特殊原因需要退房根据《民法典》第七百四十七条,如果发生不可抗力导致无法继续履行合同的,双方可以协商解除合同或者变更合同有关内容 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第七百四十一条:房屋租赁合同自签订之日起生效房地产租赁合同除非此法律另有规定或者合同双方有特别约定,否则应当从交付使用的日期起生效 《中华人民共和国民法典》第七百五十二条:承租人交付租金和其他费用的期限和方式,由合同约定承租人按照合同约定交付租金和其他费用,但不得因出租人处分租赁物而受到不利影响 《中华人民共和国民法典》第七百四十三条:房屋在租赁期间如果因为非承租人的过错导致的原因而毁损、失踪或者其他非正常原因,无法达到租赁合同目的,承租人可以解除合同出租人应当将因第三人侵权获得的补偿金额减去已缴纳的税费后,返还给承租人 《中华人民共和国民法典》第七百四十四条:出租人提供的房屋及其附属设施符合保障承租人生命安全和身体健康所需的标准出租人应当按照法律规定或者合同约定,及时履行维修义务因出租人的原因导致房屋或者其附属设施的状态不适合使用,不符合安全标准的,承租人可以要求出租人限期履行维修义务;出租人逾期未履行的,承租人可以解除合同 《中华人民共和国民法典》第七百四十五条:出租人在租赁期间不得擅自改变房屋用途或者利用房屋从事高风险活动出租人擅自改变房屋用途或者利用房屋从事危害公共安全的活动,造成承租人损失的,应当承担侵权责任 《中华人民共和国民法典》第七百四十七条:因不可抗力导致无法继续履行房地产租赁合同的,双方可以协商解除合同或者变更合同有关内容
什么情况下才可以辞退员工
《劳动合同法》第41条有以下情况之一,需要裁员20人以上或裁员不足20人,但占企业员工总数的10%以上的,使用者30天前向工会或全体员工说明情况,听取工会或员工的意见后,裁员方案向劳动行政部门报告,裁员:(1)根据企业破产法的规定进行重组的;(2)生产经营严重困难的;(3)企业转产、重大技术革新或经营方式调整、劳动合同变更后,仍需裁员的;(4)其他劳动合同立即根据劳动合同的情况,无法履行劳动合同的重大变化裁员时,应优先留下以下人员:(1)与本公司签订长期固定期限劳动合同的;(2)与本公司签订无固定期限劳动合同的;(3)家庭没有其他就业人员,需要赡养的老人或未成年人用人单位按照本条第一款规定裁员,6个月内再次招聘人员时,应通知被裁员,同等条件优先招聘被裁员
