工伤二级伤残赔偿规定 工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,工伤二级伤残赔偿是指因用人单位的原因导致劳动者遭受非因工的伤害而产生的具体来说,用人单位应当履行下列义务:一、为劳动者提供必要的医疗服务;二、对已经确认工伤的劳动者进行伤残等级的鉴定;三、根据伤残等级向劳动者支付相应的经济补偿其中,第二十条明确规定了用人单...
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,工伤二级伤残赔偿是指因用人单位的原因导致劳动者遭受非因工的伤害而产生的具体来说,用人单位应当履行下列义务:一、为劳动者提供必要的医疗服务;二、对已经确认工伤的劳动者进行伤残等级的鉴定;三、根据伤残...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤二级伤残赔偿规定
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,工伤二级伤残赔偿是指因用人单位的原因导致劳动者遭受非因工的伤害而产生的具体来说,用人单位应当履行下列义务:一、为劳动者提供必要的医疗服务;二、对已经确认工伤的劳动者进行伤残等级的鉴定;三、根据伤残等级向劳动者支付相应的经济补偿其中,第二十条明确规定了用人单位在发生工伤时应当立即采取救治措施,并及时告知劳动者的权益第四十二条则要求用人单位在劳动者非因工负伤的情况下,不得解除劳动合同或服务协议 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第42条:用人单位为劳动者提供的与工作有关的医疗保健机构的医疗服务,以及将劳动者送往医疗机构途中所造成的非财产损失,应当由用人单位承担第四十二条第二款:劳动者在工作过程中因工器具、设备、材料等原因或者其他原因遭受伤害或致病,视为工伤第50条:劳动合同解除后,劳动者享有的福利待遇和劳动者享有的社会保险以及伤残津贴等,由用人单位按照国家有关规定执行
二级烧伤伤残鉴定标准
职工因工致残被鉴定为二级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:二级伤残为22个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:二级伤残为本人工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额
