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延迟付款违约责任探究 延迟工资发放违法吗

延迟付款违约责任探究主要涉及合同法和民法典等相关法律法规根据《中华人民共和国民法典》第六百八十条,当事人一方不履行或者未按约定履行债务,造成对方损失的,损失的范围应当根据实际损失和违约者的过错来确定在合同关系中,如果一方因延迟付款导致另一方遭受损失,则延迟付款的一方需承担相应的赔偿责任具体来说,违约...

延迟付款违约责任探究主要涉及合同法和民法典等相关法律法规根据《中华人民共和国民法典》第六百八十条,当事人一方不履行或者未按约定履行债务,造成对方损失的,损失的范围应当根据实际损失和违约者的过错来确定在合同关系中,如果一方因延迟付款导致另一方...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

延迟付款违约责任探究 延迟工资发放违法吗

延迟付款违约责任探究

延迟付款违约责任探究主要涉及合同法和民法典等相关法律法规
根据《中华人民共和国民法典》第六百八十条,当事人一方不履行或者未按约定履行债务,造成对方损失的,损失的范围应当根据实际损失和违约者的过错来确定
在合同关系中,如果一方因延迟付款导致另一方遭受损失,则延迟付款的一方需承担相应的赔偿责任
具体来说,违约金是合同双方约定的,对于延迟付款情况下的违约金问题,可以根据合同条款和实际损失来确定其合理性
如果没有合同约定或者约定不明确,则可以通过诉讼途径主张损害赔偿
法律依据: 《中华人民共和国民法典》第六百八十条:当事人一方不履行或者未按约定履行债务,造成对方损失的,损失的范围应当根据实际损失和违约者的过错来确定
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(一)》第五十条:当事人可以约定违约金
对于约定的违约金,裁判时应遵循下列规定:(一)当事人对违约金的约定明确,并且不超过债务总额百分之三十的,可以适用;(二)违约金过高的,应当适用法律规定调整;(三)当事人既约定违约金,又约定其他罚则或者损害赔偿的,可以根据情况适用

延迟付款违约责任探究 延迟工资发放违法吗

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关于迟延履行金的计算期间问题
始期:迟延履行金计算的开始时间是执行依据有明确规定给付期限的应当从执行依据确定的给付期限届满的次日起计算延迟履行金

延迟付款违约责任探究 延迟工资发放违法吗

延迟工资发放违法吗

延后发工资违法
公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为
用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定
延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案
根据相关法律可知,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
不得无故克扣劳动者的工资

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