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劳动仲裁委员会成员不包括 劳动仲裁仲裁期限是多久

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第七条第一款规定,劳动仲裁委员会由工会代表、用人单位代表和法律专家组成因此,不包括在劳动仲裁委员会成员中的通常是政府工作人员或其他无直接关系的机构代表法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第七条第一款:劳动仲裁委员会由工会代表、用人单位代表和法律专家组...

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第七条第一款规定,劳动仲裁委员会由工会代表、用人单位代表和法律专家组成因此,不包括在劳动仲裁委员会成员中的通常是政府工作人员或其他无直接关系的机构代表法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第七...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

劳动仲裁委员会成员不包括 劳动仲裁仲裁期限是多久

劳动仲裁委员会成员不包括

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第七条第一款规定,劳动仲裁委员会由工会代表、用人单位代表和法律专家组成
因此,不包括在劳动仲裁委员会成员中的通常是政府工作人员或其他无直接关系的机构代表
法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第七条第一款:劳动仲裁委员会由工会代表、用人单位代表和法律专家组成

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劳动仲裁仲裁期限是多久

申请劳动仲裁的有效期为一年时间
仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束
案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日
有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算; 2、增加、变更仲裁申请的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算; 3、仲裁申请和反申请合并处理的,仲裁期限从受理反申请之日起重新计算; 4、案件移送管辖的,仲裁期限从接受移送之日起计算; 5、中止审理期间不计入仲裁期限内; 6、有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的

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