延迟罚则计算方法 迟延履行金司法解释
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,延迟罚则是指合同双方约定的违约责任形式之一当一方未按合同约定履行债务时,对方有权要求其支付相应的违约金在计算延迟罚则时,首先需要查看合同中是否明确约定了违约金的具体数额或比例如果没有明确约定,则可以按照民法典第1017条至1019条的规定进行计算,即每日千分之...
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,延迟罚则是指合同双方约定的违约责任形式之一当一方未按合同约定履行债务时,对方有权要求其支付相应的违约金在计算延迟罚则时,首先需要查看合同中是否明确约定了违约金的具体数额或比例如果没有明确约定,则可以按...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

延迟罚则计算方法
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,延迟罚则是指合同双方约定的违约责任形式之一当一方未按合同约定履行债务时,对方有权要求其支付相应的违约金在计算延迟罚则时,首先需要查看合同中是否明确约定了违约金的具体数额或比例如果没有明确约定,则可以按照民法典第1017条至1019条的规定进行计算,即每日千分之一至万分之五的比例计算需要注意的是,延迟罚则的总金额不得超过合同总金额的百分之三十当事人也可以通过实际损失来主张更高的赔偿,但需提供相应的证据证明 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第1017条:当事人可以约定违约金违约金应当约定在合同书中,且不得超过合同总价款的百分之三十当事人既约定了违约金,也可以要求赔偿损失,但违约金不足以弥补损失的,债务人应当赔偿损失部分《中华人民共和国民法典》第1018条:债务人未按照约定的期限履行债务的,除非有其他约定,债权人可以计算按日百分之之一、千分之一或万分之五的地利息计算违约金《中华人民共和国民法典》第1019条:当事人对违约金约定的数额或者比例,未达到本法第1018条规定标准的,不免除部分将其确定为该标准
关于延迟加班工资的计算方法
根据《劳动法》第四十四条的规定,延时加班工资的计算标准如下:若用人单位安排劳动者延长工作时间,则应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;若在休息日安排劳动者工作且不能安排补休,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;若是在法定休假日安排劳动者工作,则应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
