个人能够申请工伤吗 怎样申请个人专利
个人在特定情况下能够申请工伤赔偿根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定,工伤保险是由用人单位缴纳的社会保险,当员工在工作中遭遇意外伤害或患职业病时,可以申请工伤认定并获得相应的医疗和经济补助若用人单位未缴纳工伤保险,个人仍可通过法律途径主张权利,如向法院起诉以要求赔偿在处理此类问题时,应注意相关...
个人在特定情况下能够申请工伤赔偿根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定,工伤保险是由用人单位缴纳的社会保险,当员工在工作中遭遇意外伤害或患职业病时,可以申请工伤认定并获得相应的医疗和经济补助若用人单位未缴纳工伤保险,个人仍可通过法律途径...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

个人能够申请工伤吗
个人在特定情况下能够申请工伤赔偿根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定,工伤保险是由用人单位缴纳的社会保险,当员工在工作中遭遇意外伤害或患职业病时,可以申请工伤认定并获得相应的医疗和经济补助若用人单位未缴纳工伤保险,个人仍可通过法律途径主张权利,如向法院起诉以要求赔偿在处理此类问题时,应注意相关法律规定和程序,以确保权益得到妥善保护 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第五条:社会保险基金由工资以及职工去世的、因病或非因工死亡的、退休的、辞职的、解聘的等社会保险待遇费用,由用人单位缴纳的工伤保险费和职业病预防费,以及经批准用于补充社会保险基金的其他资金《中华人民共和国社会保险法》第五十一条:申请工伤保险赔偿须提交医疗机构出具的诊断证明、医疗费用的发票等相关材料,由用人单位审核后,报社会保险经办机构审批《最高人民法院关于适用侵权责任编的若干问题解释》第七条:用人单位未为职工缴纳工伤保险费,职工在工作中遭受损害的,不影响职工获得工伤认定的资格
工伤保险能够请两个人来吗
1、一般不可以 2、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的,经收治的医疗机构出具证明,由所在单位负责派人护理所在单位未派人护理的,由所在单位按照不低于统筹地区上年度职工月平均工资的70%标准向工伤职工支付陪护费 3、工伤职工在停工留薪期内,用人单位不得解除劳动、聘用合同或劳动关系
