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61岁工作中疾病死亡算工伤吗

导读：六十一岁人员工伤认定问题，一般超法定退休年龄因公受伤难获法律支持。但如果该人员未享受养老保险福利或领取退休金，且与雇主保持合法劳动关系，在日常工作期间和岗位上，突发疾病死亡，或事故发生后四十八小时内经抢救无效死亡，可视同工伤处理。

一、61岁工作中疾病死亡算工伤吗

关于六十一岁人员是否可被认定为工伤的问题，根据相关法律规定，通常情况下该类人群已经超过法定退休年龄，他们因公受伤难以获得法律支持，但是如果这名六十一岁的员工并未享受养老保险福利或领取退休金，且她与雇主仍保持着合法的劳动关系，那么在其日常工作期间和工作岗位上，若突然发生疾病导致不幸离世，或者在事故发生后四十八小时内经过全力抢救仍然无效而死亡，则其实可以视同工伤处理。

二、61岁工作疾病死亡赔偿标准是怎样的

如果61岁人员在工作中因疾病死亡，首先需判断是否属于工伤情形。若在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

其赔偿标准如下：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

若不属于上述视同工伤情况，但属于非因工死亡，一般会有丧葬补助费，具体标准各地不同，通常为当地几个月的职工月平均工资。有的地区还会支付一次性救济金等。此外，遗属生活困难的，可能给予一定的生活困难补助费。我们的建议尽快收集工作相关证据等，按法定程序主张相应赔偿权益。

三、61岁工作病亡认定工伤有哪些流程

一般来说，61岁已达法定退休年龄，若未享受基本养老保险待遇且符合相关情形可认定工伤，流程如下：

首先，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经批准可适当延长申请时限。如果用人单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

其次，申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明等材料。

社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交材料进行审核，并根据需要调查核实。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，对事实清楚的，在15日内作出认定决定。最后，用人单位或职工在规定时间领取工伤认定决定书。

当探讨61岁工作中疾病死亡算工伤吗这一问题时，其实还有相关要点值得关注。比如，即使认定为工伤，其近亲属能获得哪些具体的赔偿项目与标准如何。工伤赔偿涵盖丧葬补助金、一次性工亡补助金等，具体数额有明确法律规定。而且，若对认定流程中某些环节存疑，如申请时间限制、所需材料等，也会影响最终结果。要是你对61岁工作中疾病死亡的工伤认定后续事宜，诸如赔偿计算、认定流程等方面还有疑问，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。

61岁死亡社保不是亏了怎么办

《社会保险法》规定，参保人员离世后，其社保个人账户若有余额，亲属或继承人可办理退休手续并提出申请。经核实后，社保部门将注销账户并提取余额，划入家属银行账户。遗产可由继承人自由支配，无限制。

一、61岁死亡社保不是亏了怎么办

依据《社会保险法》相关规定，若参保人员不幸离世，其生前社保个人账户尚有余额者，亲属或合法继承人可视情况办理社会保险退休手续，提出请求并经过审查核实后，社会保障部门将对该账户予以注销并提取其中的剩余金额，随后将所得款项划入预先留给家属的银行账户内。该笔遗产可由继承人继承且无需受任何限制地自由支配使用。

根据《社会保险法》第十七条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属其实可以领取丧葬补助金和抚恤金。个人死亡的，个人账户余额其实可以继承。失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项

二、61岁农民有误工费吗

依据相关法律条款并未对年龄超过六十周岁者排斥在误工费的赔偿范围之外。若一位年过花甲之人能够提供充分的薪资收入凭证，那么他/她便有权要求获得相应的误工费用赔偿。具体的计算方法为：误工时间乘以其实际的工资收入。而误工时间则需参照受害人接受治疗的医疗机构所开具的相关证明来予以确认。若受害人为因伤致残而导致持续性误工，那么误工时间可计算至伤残鉴定前的最后一个工作日。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，其实我们应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还其实我们应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还其实我们应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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