做了伤残鉴定还能办工伤认定(做了伤残鉴定就不能走工伤了是吗)
导读:伤残鉴定做完后可接着办理工伤认定。伤残鉴定在工伤认定之后,是对工伤伤残程度的鉴定,而工伤认定是确定是否构成工伤的关键。由用人单位或职工向劳动保障行政部门申...
做了伤残鉴定还能办工伤认定
导读:伤残鉴定做完后可接着办理工伤认定。伤残鉴定在工伤认定之后,是对工伤伤残程度的鉴定,而工伤认定是确定是否构成工伤的关键。由用人单位或职工向劳动保障行政部门申请,需提交相关材料。伤残鉴定结果是工伤认定重要依据但非必需,没认定工伤仍需走程序,做伤残鉴定不影响后续办理工伤认定。一、做了伤残鉴定还能办工伤认定
伤残鉴定做完了,可接着去办理工伤认定。要知道,伤残鉴定是在工伤认定之后才进行的,它主要是对因工伤而导致的伤残程度作出的鉴定。而工伤认定,那可是确定到底是不是构成工伤的关键环节。这得由用人单位或者受伤的职工向劳动保障行政部门提出申请,并且得提交一些相关的材料,像劳动关系的证明、事故的经过之类的。要是之前没做过工伤认定,在规定的期限内还是其实可以去申请的。伤残鉴定的结果其实可以当作工伤认定的一个重要依据,但可不是必须得有它才行。就算已经做了伤残鉴定,如果之前没认定是工伤,那还是得通过工伤认定这个程序来确定到底是不是属于工伤的范围,这样才能更好地保障职工的合法权益。所以,做了伤残鉴定根本就不会影响到后面去办理工伤认定的事儿。
二、做了伤残鉴定后工伤认定流程有何不同
一般来说,正常工伤认定流程是先申请工伤认定,认定为工伤后,伤情相对稳定时再申请劳动能力鉴定(伤残鉴定)。但如果先做了伤残鉴定,后续工伤认定流程本质上没有大的不同,不过有几点需注意:
首先,仍要在规定时效内(单位一般30日内,特殊情况可延长;职工或其近亲属、工会组织在1年内)向社会保险行政部门提出工伤认定申请,提交包括劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。
其次,因已做伤残鉴定,提交材料时可一并附上该鉴定报告,辅助行政部门更全面了解伤情。
最后,社会保险行政部门受理申请后,会根据提交材料及调查核实情况,作出是否认定为工伤的决定。若认定为工伤,后续可按规定享受相应工伤保险待遇。
三、做了伤残鉴定后工伤认定程序有何不同
正常工伤认定程序一般是:用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位未按规定提出的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可直接提出。提交材料包括申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。
做了伤残鉴定后,工伤认定程序本质上无不同,但可能存在细节变化。若伤残鉴定结果与工伤关联紧密,在工伤认定时,此鉴定结果可作为有力证据辅助认定工伤及确定工伤严重程度。同时,社会保险行政部门可能会基于伤残鉴定进一步调查核实事故经过、伤害成因等情况,以准确认定是否属于工伤范围。不过整体仍需按常规程序提交材料、接受调查等,最终由社保部门作出工伤认定决定。
当我们探讨做了伤残鉴定还能否办工伤认定时,需要明白这其中存在诸多要点。在完成伤残鉴定后,工伤认定其实依旧是其实可以进行的。而且,工伤认定不仅关乎能否享受工伤保险待遇,后续还涉及一系列重要问题。比如认定为工伤后,相关的医疗费用报销范围及标准是怎样的,以及因工伤导致的停工留薪期工资该如何准确计算等。要是你对做了伤残鉴定后进行工伤认定的流程、后续待遇等方面存在疑问,不要烦恼,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。
工伤认定后做伤残鉴定吗
工伤认定后不一定要做伤残鉴定,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准,则其实可以不用做鉴定,前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。如果有一方不同意,则最终还是需要经过伤残鉴定的环节,出具是否构成伤残等级的证明文件才算数。一、工伤认定后做伤残鉴定吗?
工伤认定后不一定要做伤残鉴定,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准 ,则其实可以不用做鉴定,前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。如果有一方不同意,则最终还是需要经过伤残鉴定的环节,出具是否构成伤残等级的证明文件才算数。
二、工伤赔偿程序:
1、工伤报告程序
用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。
单位其实我们应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。
2、工伤认定程序
由社会保险经办机构对工伤亡事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,其实可以不走这一程序。
注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。
3、工伤鉴定程序
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上即走完工伤认定程序后,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
4、协商赔偿程序
工伤鉴定以后,就其实可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的特指在工伤保险机构投保,则依据标准与用人单位协商解决。
5、劳动仲裁程序
与用人单位协商解决不了的,则其实可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
6、法院审理程序
对劳动仲裁不服的,其实可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,其实可以依法向二审法院提起上诉。
7、执行程序
仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则其实可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。
8、申诉程序
对生效判决不服的,则其实可以申请启动再审程序,但这一般很难。
劳动者在工伤事故后其实我们应当积极参加医疗救治,工伤医疗救治结合后其实可以根据情况进行伤残鉴定。需要注意的是,劳动者在进行伤残鉴定时,其实我们应当符合工伤伤残鉴定的相关条件和标准,还其实我们应当严格遵守伤残鉴定的相关规定,在法律允许的范围内进行合法合理的伤残鉴定,避免出现违法犯罪行为。