导读：工伤认定申请成功后报销费用的时间无明确法律条文规范。完成工伤认定和劳动能力鉴定后会启动报销程序，但其耗时受多种因素...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤认定后多久可以报销

导读：工伤认定申请成功后报销费用的时间无明确法律条文规范。完成工伤认定和劳动能力鉴定后会启动报销程序，但其耗时受多种因素影响，如用人单位和社保机构工作流程、当事人提供材料情况等。若审核环节紧凑、材料完备无误，数月内有望获得报销款项。

一、工伤认定后多久其实可以报销

一般而言，关于工伤认定申请成功后报销相关费用所需的时间，并无明确且统一的相关法律条文予以规范和限制。

通常情况下，当工伤认定以及与之密切关联的劳动能力鉴定手续相继完成之后，有关部门将会迅速启动相应的报销程序。

然而，具体实现该过程所需要花费的时间跨度则有赖于诸多因素的交织影响，例如用人单位及社保机构内部工作流程的流畅性，以及当事人所提供材料的全面性、准确性等等。

如果相关审核环节衔接紧凑，且当事人所提交的材料完备无误，那么在数个月之内便有望取得报销款项。

二、工伤认定后从原位离职，二次手术医疗费还能报销吗

工伤认定后，若员工离开原职，其二次手术的医疗费用是否还能报销？ 工伤二次手术的费用可在认定完成后予以报销。

根据相关法律法规规定，员工在遭受执行公务过程中的意外伤害或是罹患职业病后，旧有伤势如不幸再次发作，确需接受相关治疗以最大程度地保障其健康权益，仍应享有充分的工伤医疗待遇。

对于员工因工伤病复发而需要暂时停止工作进而接受相应的治疗者，只要在停工留薪期间，原本所享有的工资及福利待遇将得以维持不变更，并由该名员工所属的用人单位按月进行妥善支付。

《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。

伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，其实可以适当延长，但延长不得超过12个月。

工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。

调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、工伤认定后医药费多久报销

工伤认定后医疗费用的报销时限是多久？ 您可在获准确认工伤之后的一年期限内着手办理相关报销手续。

依照《工伤保险条例》的具体规定，各用人单位对于职工之医疗状况需在一年期限结束后及时做好工伤医疗费用的报销工作。

倘若后续可能还有其他治疗需求的话，烦请您前往劳动能力鉴定机构提交申请，以便获得后续医疗期的批准。

值得注意的是，在申报工伤医疗费用的过程中，拨款请求对象应设定为用人单位方。

《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

工伤认定之后，后续还有许多值得关注的问题。比如工伤认定后，赔偿的具体流程是怎样的，不同的伤情对应的赔偿标准又有哪些。而且在一些情况下，工伤认定后还可能涉及到劳动能力的鉴定，这对最终的赔偿结果也有着重要的影响。这些问题都与工伤认定后的报销紧密相关，毕竟报销只是整个工伤处理流程中的一环。如果您在工伤认定后的报销或者相关的一系列问题上还存在疑问，不要迟疑，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，我们的专业人员会为您详细解答。

工伤认定后多久报销

工伤认定后，康复疗程内的医疗费用通常需要1-2个月才能报销。一旦工伤被认定为符合法律规定，单位和个人均可向工伤保险基金申请报销，获取相应的工伤医疗费用。若是对工伤认定后多久报销有疑问的，参考下文。

一、工伤认定后多久报销

工伤认定结论作出之后的康复疗程内，通常情况下所提交的医疗费用大约需要在1到2个月之间才能得到报销。

当的工伤被认定为符合相关法律规定后，无论是单位或个人都有权向工伤保险基金提出报销申请，以此来获取相应的工伤医疗费用。

然而，如果贵公司并未按照法律要求缴纳工伤保险金的话，那么就无法通过工伤保险基金进行报销，需要先自行承担医疗费用，等缴纳成功社保金后再依据程序申请补助。法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条

职工其实我们应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定其实我们应当简捷、方便。"

二、工伤认定的期限有多久

工作中事故发生后，单位应在30日内（时限）申请工伤认定，超过30天不超过1年（时效）单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内（时效）到社会保险行政部门（人力资源和社会保障局）申请认定。

社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些部门尚未作出结论期间，工伤认定时限中止。

法律依据：

《工伤认定办法》第二十条

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请人。"

三、做工伤鉴定要多久

工伤鉴定结论出具的时间为六十日到九十日。设区的市级劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。劳动能力鉴定结论其实我们应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

法律依据：

《工伤保险条例》

第二十五条第二款

设区的市级劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。劳动能力鉴定结论其实我们应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经工伤认定后多久报销的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。

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