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大学毕业之后档案一般存放在哪里

1.将档案留在学校。 按相关规定,暂缓就业的,档案经本人向学校申请,可以在学校存放两年,期满后学校不再保管。

2.将档案转回原籍。 如果毕业生未就业或没有向学校申请档案去向,学校将按报到证的地址转递。

3.将档案存放到工作单位。 需要注意的是,按国家政策规定,组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案,各种私营民营企.

4.将档案存放在工作单位所在地政府所属人才交流机构。?

离职后个人档案一般存放在哪里

一、离职后个人档案一般存放在哪里

1、离职后个人档案，一般存放在到户籍所在地的人才中或者新的工作单位。事业档案转递分为两种情况进行转递：

（1）在离职后并没有找到新的具有档案接收权的工作，那么个人档案就需要转递到户籍所在地的人才中心进行档案托管；

（2）在失业后一个月内就找到新的工作，并且工作单位具有档案接收权，那么就可以将档案存在新的工作单位保管了。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

二、离职后档案转递到户籍地的流程是什么

1、个人需要带上身份证原件和复印件，与欤前单位签订的离职协议，户籍地的人才市场申请把档案转回来；

2、户籍地的人才市场会给大家开调档函。调档函上要写清楚个人的信息以及户籍地所在的人市场的的抬头****；

3、拿着调档函，回到工作单位去办理档案的转移手续；

4、档案正式到达户籍地的人才中心之后，还要及时的和人才中心签订档案托管协议。

毕业之后档案一般存放在哪里

一、本科学校

有些本科学校允许本校毕业生将档案暂存学校的档案中心，但为期半年超过两年，当个人就业去向确认后，原则上应该及时调离个人档案。

二、原户籍地人事局

由于取用方便，大多数毕业生都会选择将个人档案放到原户籍地人事局处，只要一张调档函，就可以轻松地将个人档案调走到别的档案中心。

三、人才市场

人才市场一般是给非本地户籍，已经就业或正在求职的毕业生存放个人档案的地方，方便毕业生自由调取个人档案。四、劳动局

在劳动局存放档案的情况会相对较少，但存放安全系数高，特别是对于一些一般不轻易调动的机要档案，可以选择当地劳动局存放档案。

五、居住地街道办事处

居住地街道办事处一般是作为临时的档案存放地点，安全系数相对较低，且每月需要缴纳一定的档案保管费用。

毕业档案的作用

一般来说，档案袋主要包括高中和大学经历，包括简历、工作简历、学生档案(包括学业成绩)、单位证书、政见材料(如党员材料)等。对于个别毕业生，档案应用于研究生入学考试、公务员考试、出国考试、进入高等学校，结婚生子。否则，相关证书将不可用。

公务员或者在事业单位、企业工作的人员，应当将其职业生涯中的等级评定、工资调整、任免、晋升、奖惩等报批材料记入自己的档案，作为考核依据。如果打算对公务员进行考试，必须妥善保存档案。如果不备案，将影响入党、职称评定、研究生政治考试、劳动保险和退休手续的办理，以及未来的出国留学。

此外，服务年限、治疗和社会保障覆盖率也基于个人记录。例如，退休时，需要根据文件确定个人的出生时间，以确定退休时间，确定个人的工作时间，确定开始或视为支付的时间，并计算养老金金额。除了养老金和其他社会保险，比如领取失业救济金，它还与个人档案有关。

毕业生未就业档案一般存放在哪里

未就业毕业生档案放在生源地人事局、居住地人才市场、当地劳动局、大学学校档案处以及街道办事处。毕业生在选择档案存放地点时，需要提前打电话进行咨询，在获得同意后，再进行档案的邮寄工作，以免档案单位不接收，导致档案的遗失。未就业毕业生档案放在什么地方一、生源地人事局 大多数未就业毕业生都会选择将个人档案存放至生源地人事局，即个人户籍所在地，这样可以方便以后工作学习时，公司或学校的调档工作。对于未就业还在求职中的毕业生，可以在居住地人才市场登记为未就业人员，等到找到工作后，则可以调到工作地人才市场。高校毕业未就业的毕业生，毕业生档案可由学校直接寄回原户籍所在地公共就业人才服务机构。切勿将档案保存在个人手中，应由学校将档案移交到户籍地的人才市场，及时办理人事代理和档案托管相关证明手续。高校毕业后已与民营企业签了就业协议，民营企业无档案管理权单位保存（如：私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业是无权管理个人档案）毕业生档案一般由户籍所在地或工作单位所在地公共就业人才服务机构管理。携带就业协议、身份证到工作单位所在地公共就业人才服务机构或户籍地的公共就业人才服务管理中心审核盖章。将盖章后的就业协议书交回学校就业指导部门，办理派遣手续。再由学校将毕业生学籍档案转至相关公共就业人才服务机构管理。 一、未就业的毕业生可以选择以下三种方式进行档案托管：

1、档案转至生源地人才市场

大部分离校未就业毕业生的档案，由高校通过邮政“EMS”快递转递至生源地人才市场。这种方式适合准备回生源地范围内发展、或暂时不想就业的毕业生。优点是在生源地就业后，办理各种档案手续简单方便，如果两年内选择考公务员或者进入企事业单位，则需要重新办理报到证改派手续。

2、档案办理暂存学校

如果毕业生暂时没有就业，也没想好接下来是否考 研，可以联系学校办理暂缓就业手续，办理之后就可以将档案暂时存放在学校管理。待将来个人职业规划稳定后，再将户档案迁至工作单位所在地。申请档案留校的毕业生要注意，学校存放档案不可超过两年，两年后学校会将档案派回生源地，并不再为其发放就业报到证，所以务必在有效时间内及时办好相关手续。

3、第三方代理机构

没有心仪的工作，也不想回生源地，但学校不受理档案留存的话，还可以选择办理就业代理机构，这样比较适合灵活就业的毕业生，帮助解决眼前档案存放的难题。

二、档案的六大流向：

1、继续在本校读研读博等深造的，档案留校；

2、已签约单位有档案接收权的，档案转到工作单位；

3、已签约单位没有档案接收权的，档案转到工作单位所在地的市县级人才市场(人才交流中心、人力资源中心）；

4、未签约的未就业或是自由职业、自谋职业毕业生，档案直接转回原籍所在地的市县级人事部门（由于部门改革等原因，不同时期接收档案的原籍地部门叫法前后可能不一致，人事局、劳动和社会保障局、人力和社会保障局)；

5、毕业后在他校深造的，档案转到其他高校；

6、还有部分高校有政策，就是毕业后档案和户口可以留在学校的人才交流中心两年，两年后必须迁走。

法律依据：《流动人员人事档案管理暂行规定》第四条 流动人员人事档案管理机构为县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构(以下简称人才流动服务机构)，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管他人人事档案。

应届毕业生档案存放在哪里

应届毕业生人事档案存放单位就是毕业时学生档案存放的地方。

一、应届毕业生人事档案存放单位填写：

学校免费保管；

如果档案未转出学校，交由学校保管，就填写学校名称。人事代理保管；

如果档案已经转出学校，交由人事代理机构保管，就填写人事代理机构的全称。工作单位保管；

如果已经转到所在的工作单位，就填写工作单位的全称。

二、注意事项：

人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用；在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案；应届生毕业前夕，就会选择好个人档案存放的地方，并办好相关手续；人事档案存放对继续升学没有影响。

三、人事档案存放一般是在三类地方：

是有档案存放权限的国有大中型企事业单位;

已在国有企业或者事业单位就业的学生，跟单位确认接受档案后可以填写就业单位名称。当地（学校所在地的）人才中心;

一般学校会统一分批办理，个人也可以在学校所在地的人力资源与社会保障局办理。户口所在地街道办事处。

毕业后考虑在户口所在地工作的学生可以填写当地人力资源与社会保障局全称。

个人档案一般存放在哪里

大学生档案应存放在地方人才交流服务中心。根据不同情况有不同的处理方式，像一般的大中专毕业生的档案都是保存在人才交流服务中心。如果被机关单位录用的，毕业后人事档案应先存放在当地人才交流服务中心，一年见习期满办理转正定级后，再存放在当地的组织人事部门。有的单位把档案托管到人才中介。

档案一般可以存放在三个地方：

一、就业单位。可以问一下你工作的单位是否可以接受你的档案，如果可以就把自己的档案和户口转到接收单位即可。

二、户籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收毕业生个人档案需要持有学校和教育部门发放的报到证到当地的人才交流中心报到并存放个人档案。

三、存放在学校替毕业生保管。但是学校保管的档案是有时间限制的，一般是毕业后的两年以内，也就是说学校为你保管两年的档案，如果还是没有找到接收你的个人档案的地点就要被打回原籍了。本规定所称流动人员人事档案是指：

（一）辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案；

（二）与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案；

（三）待业的大中专毕业生的人事档案；

（四）自费出国留学人员的人事档案；

（五）外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的的专业技术人员和管理人员的人事档案；

（六）外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案；

（七）其它流动人员的人事档案。流动人员人事档案管理遵循“集中统一，归口管理”的原则，接受政府人事行政部门的监督和指导。流动人员人事档案管理机构流动人员人事档案管理机构为政府人事行政部门所属的人才流动服务机构（以下简称人才流动服务机构），其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管他人人事档案。跨地区流动人员人事档案，可由其户籍所在地的人才流动服务机构管理，也可其现工作单位所在地的人才流动服务机构管理。

：人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。

法律依据：《流动人员人事档案管理暂行规定》第二条本规定所称流动人员人事档案是指：

（一）辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案；

（二）与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案；

（三）待业的大中专毕业生的人事档案；

（四）自费出国留学人员的人事档案；

人事档案一般存放在哪里

人事档案一般存放的地点，具体如下：

1、国企、事业单位。国企或者事业单位都有人事管理权，可以存放管理个人档案，一般进入国企或者事业单位工作的朋友，在入职前都会要求提交个人档案，方便管理及评职称晋升。

2、人才市场。人才市场，属于人力资源社会保障局管辖，也可以存放档案，但是有很无良多私人个体的人才机构混在中间，如果想要存放档案还是要找准正规可靠的机构。

3、人才中心。人才中心是属于国家统一管理的档案存放单位，在每个城市区域都有管理存放点的设置，但是对于个人自持、开封的档案人才中心是不予接收的。档案是记录我们工作学习的.重要资料，也是我们审核个人信息真实性的重要依据，如果是开封状态或者在个人手里无法保证档案的真实性，很多人档案知识认知较少，档案一直放在自己手里有的人对档案好奇，私自拆开这种情况想要存放必须找专业的协助存放机构审核担保之后存放才行。

工作后档案一般存放在哪里

工作后档案一般存放在工作单位的人事部门。

人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，和学籍档案组成了个人档案，是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。人事档案一般保存在：

1、保存在入职单位

未毕业之前学校发就业协议，签订单位后，学校会在毕业的时候将档案打回所签订单位所在的人才市场的户头里保存。

如果入职的单位是事业单位、国企，那么档案可以保存在公司，这些位置都具有保存档案的权利，直接保存在企业人事部门。

2、户籍地人才中心

如果毕业2年档案没有有单位保管权限的单位接收学校就会打回户籍所在地的人才中心。

查询人事档案具体在哪里的方式：

1、打电话回学校

人事档案一般和学籍档案在一起，毕业之后学校一般都会帮忙保存保存2年，（毕业时间长了就不好问了）让其帮忙查询当初把档案打到了哪里。

2、入职的具有档案保管权限的单位

一般情况下，入职具有档案保管权限的单位人事部门会将档案调入，如果没有档案，想要考公考编进入国家单位工作，那是不可能的。

3、打电话问户籍地人才中心

现在网上都有人才中心****，只要用身份证号和真实姓名，可以查询到档案是否在当地保存。

综上所述：在工作后，妥善管理个人档案非常重要。首先，建议将重要文件整理归档，包括合同、培训证书等。其次，可以选择电子存档或云存储，确保文件安全可靠。另外，定期清理和更新档案，处理不必要的文件，保持整洁有序。同时，保护个人隐私信息，避免泄露。最后，建议备份重要文件，以防意外丢失。通过这些方法，可以有效管理个人档案，提高工作效率和个人信息安全。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》

第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

今天关于“档案一般存放在哪里”的讨论就到这里了。希望通过今天的讲解，您能对这个主题有更深入的理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。我将竭诚为您服务。