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五项社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

养老保险：

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

医疗保险：

城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。

工伤保险：

工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

失业保险：

失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。

生育保险：

生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。

生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。

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五项社会保险分别是什么拓展阅读

五地三支一扶待遇揭秘，有你在的省份吗？

无论什么工作，大家最关心的就是待遇问题，今天小编给大家带来各地三支一扶的待遇解析。

云南

重点：

①中央、省级财政每人每月合计补助4167元，差额部分由各州（市）、县（市、区）财政保障补齐。

②在艰苦边远地区服务的，同等享受艰苦边远地区津贴；

③服务期满6个月，给予每人发放一次性安家费3000元和一次性体检补助费320元；

④每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元。

⑤服务期间参加社会保险。省人力资源社会保障厅为在岗“三支一扶”人员统一购买重大疾病和人身意外伤害商业保险。

甘肃

重点：

①给予每人每月3100元的生活补助，在岗服务满6个月的给予3000元一次性安家费补助。

②服务期内“三支一扶”人员参加城镇企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。

③鼓励有条件的市（州）、县（市、区）为“三支一扶”人员办理补充医疗保险、重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。鼓励服务单位比照在职正式职工为“三支一扶”人员发放年度考核奖励等其他津贴福利，并按规定提供交通、住宿和伙食等方面的便利及补贴。

河南

重点：

①专科生不低于2500元／月、本科生不低于2600元／月、研究生不低于2700元／月。

②按照每人3000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。

③按规定参加基本养老、基本医疗、工伤保险。可根据实际，按规定为“三支一扶”人员办理补充医疗保险、重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。

河北

重点：

①服务期间，每人每月的生活补贴分别为专科生志愿者3000元、本科生志愿者3200元、研究生志愿者3400元（经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师参加服务，生活补贴按照研究生志愿者对待）。给予新招募且在岗服务满6个月的志愿者一次性安家费3000元。按有关规定为志愿者办理服务期内的养老、医疗、工伤保险。

②服务期满且考核合格的“三支一扶”志愿者自愿提出，可按规定享受学费补偿和助学贷款代偿政策。

山西

重点：

①生活补贴：服务期间每月生活补贴标准为3500元。交通补助每人每年500元。在岗服务满6个月以上的人员一次性给予3000元安家费。服务单位在服务期间提供的其他待遇见附件1和2中“福利待遇”栏。

②社会保险：“三支一扶”人员在服务期间，按城镇职工标准办理基本养老、基本医疗（生育）、工伤、失业保险。社会保险单位缴纳部分由省财政承担，个人缴纳部分由个人承担。

③职称评定：“三支一扶”人员服务满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。

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