2022年春节是什么时候,春节哪几天加班是三倍工资(中秋放假有新消息！请相互告知)
一、2022年春节是什么时候,春节哪几天加班是三倍工资春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。国务院办公厅关...
一、2022年春节是什么时候,春节哪几天加班是三倍工资
春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。
国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知
经国务院批准，现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。
2、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。
3、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日(星期六)上班。
4、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。
5、端午节：6月3日至5日放假，共3天。
6、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。
7、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
二、节假日加班费的支付标准
(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
三、加班费规定
《劳动法》第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
以上就是小编为大家整理的关于2022年春节的日期以及相关的加班费的知识，我们知道了今年的春节是：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。大家如果要出去玩，要早做规划才好。如果你情况比较复杂，蓝箭律师网也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。
2022年春节是什么时候,春节哪几天加班是三倍工资拓展阅读
中秋放假有新消息！请相互告知
金秋九月
即将迎来中秋佳节
节日期间
高速公路会免通行费吗？
据中国政府网消息，此前发布了《关于2022年部分节假日安排的通知》，今年中秋节9月10日至12日放假，共3天。
中秋节高速公路不免费
根据国家交通运输部发布的文件《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》：仅针对春节、清明节、劳动节、国庆节四个重要节假日，实施7座(包括7座)以下小型客车高速公路免费通行的政策，但不包括元旦、端午节和中秋节。
需要注意，如有外出计划，要事先了解目的地的疫情防控政策，注意做好个人防护。
假期有人可能会因为工作，
还要加班，
那加班费有多少呢？
大家清楚吗？
今天也来给大家说一说。
中秋加班费
2022年9月10日中秋节当天加班3倍工资，9月11日至9月12日加班2倍工资。
具体计算公式：
①9月10日中秋节当天(加班费三倍)
日工资=(月工资÷21.75)×300%×天数;
小时工资=(日工资÷8)×300%×小时数。
②9月11日-9月12日(加班费两倍)
日工资=(月工资÷21.75)×200%×天数;
小时工资=(日工资÷8)×200%×小时数。
法定节假日当天用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。其他时间用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
在法定节假日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。
转自中国政府网
来源： 南昌新闻
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