接下来，我将为大家解答有关事故调查的四不放过原则是指什么的问题，希望我的回答对大家有所帮助。现在，我们就开始探讨一下事故调查的四不放过原则是指什么的话题吧。

事故四不放过原则是指什么

事故四不放过原则是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

1、事故原因未查清不放过：对于发生的事故，需要进行深入的调查和分析，确定事故的原因，这包括直接原因和间接原因，只有查清了事故的原因，才能避免类似事故再次发生。

2、责任人员未处理不放过：根据事故调查结果，需要追究相关责任人的责任，这包括对责任人的行政处罚、刑事处罚等，以警示别的人员，加强其对安全生产的重视。

3、整改措施未落实不放过：针对事故原因和调查结果，需要制定切实可行的整改措施，并确保这些措施得到有效执行，整改措施需要覆盖人、机、料、法、环等各个方面，确保生产安全。

4、有关人员未受到教育不放过：为了防止类似事故再次发生，需要对相关人员进行安全教育和培训，提高其安全意识和技能水平，同时也需要对员工进行心理辅导，帮助其从事故中走出来。

5、事故是一种突然发生的、出乎人们意料的意外事件，事故的发生往往具有随机性质，难以预测和预防，事故可以包括生产事故、交通事故、医疗事故、自伤事故等，事故的发生会造成人员伤亡、财产损失和别的损失。

事故的四不放过原则指的是什么

法律分析：

事故“四不放过”处理原则主要内容

1、事故原因未查清不放过；要求在调查处理伤亡事故时，首先要把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论，也不能把次要原因当成真正原因，未找到真正原因决不轻易放过，直至找到事故发生的真正原因，并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的。

2、事故责任人未受到处理不放过;要求在调查处理工伤事故时，不能认为原因分析清楚了，有关人员也处理了就算完成任务了，还必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害，并深刻认识到搞好安全生产的重要性。

3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过;要求必须针对事故发生的原因，在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理的同时，还必须提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并督促事故发生单位加以实施。

4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过；是安全事故责任追究制的具体体现，对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。

法律依据：

《中华人民共和国安全生产法》第三条 安全生产工作坚持中国***的领导。

安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。

安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

衍生问题：

发生安全事故怎么罚款多少？

生产经营单位的主要负责人未履行法律规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：

（一）发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；

（二）发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；

（三）发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款；

（四）发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。

生产安全事故调查处理的“四不放过”原则是什么？

（1）事故原因未查清不放过；

（2）事故责任人未受到处理不放过；

（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；

（4）事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。

好了，今天关于“事故调查的四不放过原则是指什么”的探讨就到这里了。希望大家能够对“事故调查的四不放过原则是指什么”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。