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如何合理规避个人所得税(注意!9个个人所得税合理避税方案,事关你的到手工资和年终奖)

1、积极利用通讯费、交通费、差旅费、误餐费发票进行避税我国税法规定:凡是以现金形式发放通讯补贴、交通费补贴、误餐补贴的,视为工资薪金所得,计入计税基础,计算缴纳...

1、积极利用通讯费、交通费、差旅费、误餐费发票进行避税我国税法规定:凡是以现金形式发放通讯补贴、交通费补贴、误餐补贴的,...更多如何合理规避个人所得税的这个问题,以及大家所关心的的内容,我们小编一一为大家详细解答,欢迎浏览。

如何合理规避个人所得税(注意!9个个人所得税合理避税方案,事关你的到手工资和年终奖)

1、积极利用通讯费、交通费、差旅费、误餐费发票进行避税我国税法规定:凡是以现金形式发放通讯补贴、交通费补贴、误餐补贴的,视为工资薪金所得,计入计税基础,计算缴纳个人所得税。凡是根据经济业务发生实质,并取得合法发票实报实销的,属于企业正常经营费用,不需缴纳个人所得税。所以,笔者建议纳税人在报销通讯费、交通费、差旅费、误餐费时,应以实际、合法、有效的发票据实列支实报实销,以免误认为补贴性质,在一定程度上收到了避税的效果。

2、利用年终奖金实现避税,将年终双薪计入年终奖计征个税可节税。发放年终奖要找到一个恰到好外的临界点。如果将“第13个月工资”当作年终奖发放,则要把具体的金额除以12个月,这样的话,可以大大减少缴税额度。此种情况也有例外,如果(年终奖/12)和〔(年终奖+双薪)/12〕两者不处于同一税率档的,可能筹划失败。“年底双薪”与“年终奖”在计税方式上有明显区别。后者可以将奖金平摊到全年各月后再计税。一般情况下,“年终奖”的计税额会比“年底双薪”少一些,员工收入越高,这一差异越明显,但“年终奖”在一年内最多只能计发一次。

3、巧用公积金避个税根据个人所得税法的有关规定,工薪阶层个人每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的,也就是说按标准缴纳的住房公积金是不用纳税的。同时,职工又是可以缴纳补充公积金的。所以,一般职工提高公积金缴存还是有一定空间的,工薪纳税人巧用公积金避税是合理可行的。需要强调的是,利用个人缴纳补充公积金进行避税时有两个问题要注意:一是纳税人要在所在单位开立个人补充公积金账户;二是纳税人每月缴纳的补充公积金虽然避税,但不能随便支取,固化了个人资产。

4、职工离职有个税法优惠,员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税;

5、职工夏季防暑降温清凉饮料费,报销形式可以不计税,随工资发要交税。

以上便是小编为大家整理的相关知识,相信大家通过以上知识都已经对此有了大致的了解,如果您还遇到什么较为复杂的法律问题,欢迎登陆蓝箭律师网进行律师在线咨询。


如何合理规避个人所得税拓展阅读

如何合理规避个人所得税(注意!9个个人所得税合理避税方案,事关你的到手工资和年终奖)

注意!9个个人所得税合理避税方案,事关你的到手工资和年终奖

个人所得税如何合理节税?作为财务人员来说,这个是需要掌握的。毕竟个人所得税也是事关每个员工的。

企业会在经营过程中利用税收优惠政策,寻求合理合法的节税途径。个人所得税的合理避税方案有9个。分别是:

一、巧用公积金避税

二、利用捐赠进行税前抵减实现避税

三、理财可选择的避税产品的种类

四、利用暂时免征税收优惠

五、利用税收优惠政策

六、积极利用相关发票

七、利用年终奖金实现避税

八、通过企业提高职工公共福利支出实现避税

九、利用级差、扣除项目测算,合理纳税筹划

详细内容展示

1、巧用公积金避税案例

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2、利用捐赠进行税前递减

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3、理财

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4、利用暂时免征

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5、利用税收优惠政策

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6、利用发票

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7、利用年终奖金

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8、通过企业提高职工公共福利支出

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9、利用级差、扣除项目测算

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上述有关个人所得税合理避税的方案,就到这里了。


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