劳动者承担违约金有哪些情形(收藏｜用人单位可以向劳动者主张违约金的情形)
劳动者承担违约金有哪些情形《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定：“除本法第22条和第23条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”即只...
劳动者承担违约金有哪些情形
《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定：“除本法第22条和第23条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”即只有在规定约定服务期和竞业禁止的条件下才能约定由劳动者承担违约金。这是我国第一次从法律上比较明确规定劳动合同违约金的适用情况。
1、劳动者违反服务期约定支付违约金的规定，劳动者违反服务期约定的，可以约定违约金。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定：“劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”
2、劳动者违反竞业限制约定支付违约金的规定，劳动者违反竞业限制约定的，可以约定违约金。
但是劳动合同法对于违反竞业限制应当承担违约金的数额并没有具体规定，这说明劳动者和用人单位可以协商约定，但是违反竞业限制的违约金也不能违反相关法律的规定和公平原则。
劳动者承担违约金有哪些情形拓展阅读
收藏｜用人单位可以向劳动者主张违约金的情形
总体来讲，劳动法律规定了用人单位可以向劳动者主张违约金的两种情形。一种是服务期条款，另一种是竞业条款。
用人单位可向劳动者主张违约金的情形之一：服务期
条件：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期。
专业技术培训：是用人单位为满足特殊岗位或者特殊项目的需要而对特定劳动者进行专业操作技能及专业知识培训。
界定标准：
形式：签订专业技术培训协议（服务期协议）；
实质：是否属于专技培训；用人单位是否支付了高昂的培训费用。
违反服务期的后果：
劳动者违反服务期约定的，用人单位能否要求返还培训费？
1.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
注意：不允许约定惩罚性违约金
案例：罗明旭（机长）在服务期内单方提出解除劳动合同的，需支付违约金500万元，并每增加一公历年，在该项违约金标准上追加5%。
裁判：与《劳动合同法》第二十二条关于违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用的规定不相符，法院不予采纳。
用人单位为吸引人才，为劳动者分配房产、车辆、股权、有价证券等是否可要求返还？
我们认为，作为招工条件，用人单位为劳动者赠与的财务不应当等同于专技培训费用。通常情况下，用人单位承诺房产、车辆等财务是在双方建立劳动关系之前，此时双方应视为平等的主体。双方约定的所谓服务器应当被视为附条件的合同。劳动者违反条件，提前辞职的，用人单位可主张返还。
用人单位可主张违约金的情形之二：约定保密义务和竞业限制
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。
问题：
1.是否跟所有员工都可以约定竞业限制义务？
2.劳动者违反竞业限制义务承担什么责任?
3. 用人单位有什么义务？劳动合同期限内是否要支付经济补偿？
1、竞业限制范围及期限：高管、高技、保密/2年，不能对所有劳动者都约定竞业限制条款。
2、用人单位义务：竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
（如果履行竞业禁止义务，在一定期间内可能难以找到新的工作，影响劳动者个人及其家庭的生活）
用人单位未按照约定支付劳动者经济补偿的，竞业限制条款对劳动者不具有约束力。
如果没有约定每月经补标准，那么每月支付员工不低于解除劳动合同前12个月平均工资的30%，且不得低于当地最低工资标准。
支付经补原则按月支付，至迟不要超过三个月。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第八条“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持”
用人单位在这期间支付三个月经补可以解除该协议。
劳动者义务：
第一，不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
第二，违反竞业限制约定的，向用人单位支付违约金，且还需继续履行禁业协议
以上服务期协议、竞业限制协议，是用人单位可以向劳动者主张违约金的两种情况，除此之外，法律不允许用人单位向劳动者主张违约金。
以上就是关于劳动者承担违约金有哪些情形(收藏｜用人单位可以向劳动者主张违约金的情形)的所有内容，希望对你有所帮助。相关推荐
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