16周岁。根据中国劳动法规定,未满16周岁的未成年人不能从事工作,即暑假工最小年龄为16岁。此外,16-18岁的未成年人需要经过父母或监护人同意并得到单位保障下...

多少岁可打暑假工,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

多少岁可打暑假工,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

父母多大年龄子女可以赡养属于婚姻家庭类普法内容,导读：1、父母60岁以上或没有生活能力时或者子女有独立经济能力时，子女要承担赡养责任。2、赡养人应当履行对老年人经济上供养、生,更多放弃继承权......

法律主观：劳动法第六十一条和六十三条规定，对于怀孕7个月以上的女职工和哺乳未满一周岁婴儿的女职工，不得安排其夜班工作。对于普通劳动者，劳动法并未规定连续夜班限制...

退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职梁悉辩工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的...

省级领导不实行年薪制，是按月拿工资的。省级干部每月工资在8000-10000元，副省级干部每月工资在7000-9000元。这个根据《公务员法》第七十三条规定，公...