法律分析：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。单位不批假，属于违反劳动法...

医院不开病假条怎么办？,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

医院不开病假条怎么办？,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：员工在未正式受理工伤鉴定前可向雇主申请因公请假。完成合规鉴定后，员工可凭医疗诊断证明和工伤认定决定书等材料，直接向用人单位申请停工留薪期。但在某些地区，审...

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人民医院发生医疗事故怎么赔偿属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：关于医疗事故医院怎么赔偿，我有两点看法：1、如属医院责任，应由当地医学会做出医疗事故鉴定：2、根据《医疗事故处理条例》第,更多医疗事故医院......

医疗事故医院责任鉴定属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：责任程度的不同，对于赔偿数额的影响较大，显不了过错程序与承担责任一致的原则，比原《医疗事故处理办法》确定的只要鉴定为事故,更多医疗事故处理......