被口头辞退的劳动者一般还需要上班。除非法律规定其实可以采用口头方式与劳动者解约，否则单位必须以书面形式与劳动者解约，并向劳动者出具书面的离职证明。这是为了保护劳...

被口头辞退还需上班吗,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

被口头辞退还需上班吗,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：若存在事实劳动关系，单位口头辞退属违法解除劳动关系。此时要收集工作证、考勤记录等证据证明劳动关系，接着向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位支付违法解除劳动关系...

被口头辞退的劳动者一般还需要上班。除非法律规定其实可以采用口头方式与劳动者解约，否则单位必须以书面形式与劳动者解约，并向劳动者出具书面的离职证明。这是为了保护劳...

导读：若存在事实劳动关系，单位口头辞退属违法解除劳动关系。此时要收集工作证、考勤记录等证据证明劳动关系，接着向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位支付违法解除劳动关系...

被口头辞退的劳动者一般还需要上班。除非法律规定其实可以采用口头方式与劳动者解约，否则单位必须以书面形式与劳动者解约，并向劳动者出具书面的离职证明。这是为了保护劳...