一、员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害，（例如：企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的，...

老员工主动辞职补偿多少？,买卖合同作为一种典型的民商法合同，其特征主要包括以下几个方面：首先，买卖合同是有偿的合同，因为在这种合同中，买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次，买卖合同是一种双务契约，即双方都承担着一定的义务，一方提供商品或服务，另一方则支付相应的价格此外，买卖合同通常具有让渡所有权的特性，当买方付清...

老员工主动辞职补偿多少？,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素，并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据：中华人民共和国公司法第七十一条：股东...

导读：老员工主动辞职一般无赔偿，但特殊情况除外。若用人单位存在未按约定提供劳动保护、未足额支付报酬、未依法缴纳社保等违法情形，导致员工被迫辞职，员工可主张经济补...

导读：确认老员工的事实劳动关系，如工资单、工作证、考勤记录等。如果雇主没有签订劳动合同，那么老员工其实可以追责。但离职员工获赔有难度，除非雇主有违法情况，比如欠...

国有商业银行在进行股份制改革过程中为了减员增效，确实出台了不少内退政策，这些内退政策的出台都在国家劳动部等相关部门做了备案的，各行有各行不同的内退年龄限制，比如...

有改革的会有内退。国家出台内退政策的目的是：企业减员增效，发展生产。有关企业职工内退的政策规定，是针对有富余人员的企业，因年老、体弱、多病而不适应工作强度的职工...