员工故意告我不签合同怎么办?
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我没签合同被员工告了(员工告老板没签合同老板怎么应对)
员工要告公司没有签订合同可以协商补签,或者赔偿双倍工资;依据《劳动合同法》第八十二条: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
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房屋租赁期满后处理建议 房屋租赁登记有何效力
员工故意告我不签合同怎么办?,房屋租赁期满后,处理建议如下:首先,房客应与房东协商续签或解除合同如果双方同意续租,可以签订新的合同或者口头约定,但建议以书面形式更为稳妥若房东不同意续租,房客需按期退还房屋,并进行必要的清理和修缮,确保房屋保持原状,除非另有约定此外,房客应及时领取押金,如房东无故扣留,可通过法律途径维护权益同时,...
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法定监护人的职责包括哪些方面 监护人的职责有什么
员工故意告我不签合同怎么办?,根据我国《中华人民共和国民法总则》等相关法律规定,法定监护人的职责主要包括以下几个方面:1.抚养和教育责任:法定监护人有责任为未成年人、精神障碍者等被监护人提供生活上的照料和必要的教育,确保其身心健康得到有效保障2.财产管理职责:法定监护人应当对被监护人的财产进行合理管理,维护其财产利益,不得侵占或...
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员工故意扣员工工资怎么办(克扣员工工资的用人单位应该承担什么责任)
员工故意扣员工工资怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读:一、老板克扣员工工资,员工走两种渠道应对一般情况下有两个渠道要求企业支付拖欠的工资,第一个是到当地人社局劳动监察投诉;另,更多劳动监察投诉......
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员工故意不签合同单位支付二倍工资吗(职工故意不签劳动合同 企业该不该罚双倍工资)
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。订立书面劳动合同,以规范双方的权利义务。...
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2023中央禁酒令八个严禁是什么(周五晚上饮酒算不算工作日)
2023中央禁酒令八个严禁,具体如下:一、严禁工作日饮酒。二、严禁在执行重大安保任务、执法执勤、值班备勤等工作期间饮酒。三、严禁在参加会议培训、检查督导、考察调...
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最新广州公务员工资标准:最高年薪22万最低7万(广州正处级一年收入)
正处级公务员一年收入有多少?正处级的公务员一般工龄都比较长了,正处级的公务员一年收入多少,和所在的地区有非常大的关系,如果是在发达地区,那么可以达到四十万以上,...
