有什么规定试用期最长期限是怎样规定的属于企业合同纠纷类普法内容,导读：根据我国劳动法的规定，劳动合同可以规定试用期，其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定，但最长不得超过六个月。认定劳,更多劳动合同法......

试用期期限法定标准,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

试用期期限法定标准,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：试用期员工遭遇工伤，工资计算依据是停工留薪期待遇。要是已经工作满12个月啦，就用前12个月的平均工资来算；要是没满12个月或者还在试用期呢，就按实际工作的...

导读：试用期内，要是用人单位没理由就把员工开除了，那很可能得给员工赔偿金。要是用人单位能拿出证据，证明员工不符合录用条件，然后解除劳动合同，一般就不用给赔偿金。...

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