工作中的离职、辞职、劝退、开除本质上都是员工和公司解除劳动关系，只是解除劳动关系的形式不一样。 所以说，离职、辞职、劝退、开除既有相似的地方，也有不同的地方...

无合同的临时工被辞退，怎样要求经济补偿（在单位工作20年） 1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《...

提前上班被开除符合法律规定吗,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

提前上班被开除符合法律规定吗,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

工作中的离职、辞职、劝退、开除本质上都是员工和公司解除劳动关系，只是解除劳动关系的形式不一样。 所以说，离职、辞职、劝退、开除既有相似的地方，也有不同的地方...

导读：上班未签劳动合同被单位开除，赔偿可从两方面主张：入职第二个月至满一年，用人单位需支付双倍工资，工作8个月可主张7个月双倍工资；单位违法解除劳动合同，按工作...

提前还房贷的违约金是怎么算的属于债权债务纠纷类普法内容,导读：贷款是可以提前还清的，提前还贷的违约金是根据各个银行的贷款合同约定的。如工商银行：贷款不满一年提前还款，收取提前还款金额,更多提前还车贷违约金怎么算的，还是提前还款违约金......

等额本息提前还款不太划算。等额本息还款法是将贷款本金加总利息平均分配到每一个月份中，还款金额固定，占用银行资源更多，适合资金稳定，擅长“以钱生钱”群体。如果已进...