日工资怎么计算
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日工资是按基本工资算吗(单日工资怎么算)
法律主观:日工资的计算方法:日工资:月工资收入÷月计薪天数。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。工资的总额是劳动者的基本工资、奖金、津贴、...
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房屋租赁期满后处理建议 房屋租赁登记有何效力
日工资怎么计算,房屋租赁期满后,处理建议如下:首先,房客应与房东协商续签或解除合同如果双方同意续租,可以签订新的合同或者口头约定,但建议以书面形式更为稳妥若房东不同意续租,房客需按期退还房屋,并进行必要的清理和修缮,确保房屋保持原状,除非另有约定此外,房客应及时领取押金,如房东无故扣留,可通过法律途径维护权益同时,...
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法定监护人的职责包括哪些方面 监护人的职责有什么
日工资怎么计算,根据我国《中华人民共和国民法总则》等相关法律规定,法定监护人的职责主要包括以下几个方面:1.抚养和教育责任:法定监护人有责任为未成年人、精神障碍者等被监护人提供生活上的照料和必要的教育,确保其身心健康得到有效保障2.财产管理职责:法定监护人应当对被监护人的财产进行合理管理,维护其财产利益,不得侵占或...
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月嫂春节三薪是算上公司给的吗(月嫂法定节假日工资怎么算)
不是。月嫂享有国家法定节假日的权利,但执行的是单休,每月26天工作制,并且26天连续工作。春节期间在岗的三薪、其它法定节假日(每周的一天休息不算)双薪。多出的一...
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月嫂碰到节假日工资怎么计算(月嫂51劳动节三倍工资有几天)
月嫂碰到节假日工资怎么计算 节假日期间月嫂是需要正常上岗工作。但是对于工资发放来说,确实需要按照劳动法规定来进行发放,春节法定假日规定是三天,在谈好原来...
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月嫂春节三薪是算上公司给的吗(月嫂法定节假日工资怎么算)
不是。月嫂享有国家法定节假日的权利,但执行的是单休,每月26天工作制,并且26天连续工作。春节期间在岗的三薪、其它法定节假日(每周的一天休息不算)双薪。多出的一...
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法定假日加班费支付标准(国家法定节假日工资标准)
一、法定假日加班费支付标准是什么1、法定假日加班费支付标准是:(1)在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(2)休息日安排...
