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工会慰问标准是什么

  • 工会慰问生病职工标准(工会福利发放的范围和标准)

    法律分析:慰问标准:一般住院300 元/人,重大疾病住院500 同样病种在一个治疗期内住院的只慰问一次。法律依据:《中华人民共和国工会法》第二十条 工会帮助、指...

    2024-04-23 21:57:59 1812
  • 房屋租赁期满后处理建议 房屋租赁登记有何效力

    工会慰问标准是什么,房屋租赁期满后,处理建议如下:首先,房客应与房东协商续签或解除合同如果双方同意续租,可以签订新的合同或者口头约定,但建议以书面形式更为稳妥若房东不同意续租,房客需按期退还房屋,并进行必要的清理和修缮,确保房屋保持原状,除非另有约定此外,房客应及时领取押金,如房东无故扣留,可通过法律途径维护权益同时,...

    2026-01-20 482
  • 法定监护人的职责包括哪些方面 监护人的职责有什么

    工会慰问标准是什么,根据我国《中华人民共和国民法总则》等相关法律规定,法定监护人的职责主要包括以下几个方面:1.抚养和教育责任:法定监护人有责任为未成年人、精神障碍者等被监护人提供生活上的照料和必要的教育,确保其身心健康得到有效保障2.财产管理职责:法定监护人应当对被监护人的财产进行合理管理,维护其财产利益,不得侵占或...

    2026-01-20 296
  • 工会慰问生病职工标准(工会福利发放的范围和标准)

    法律分析:慰问标准:一般住院300 元/人,重大疾病住院500 同样病种在一个治疗期内住院的只慰问一次。法律依据:《中华人民共和国工会法》第二十条 工会帮助、指...

    2024-04-23 21:57 1812
  • 工会换届必须更换委员吗(学校工会几年换届)

    是的。根据工会法的相关规定,工会委员会的任期是三到五年,到期必须开会重新选举,因为现在中国各级组织都是民主集中制的任期制,各届工会届满以后应该召开会员大会改选新...

    2024-11-21 22:10 6228
  • 工会经费计提比例0.8%和2%有何区别(工会费按照什么比例缴纳)

    一、工会经费计提比例0.8%和2%有何区别1、工会经费的计提比例是2%,目前对于工会经费有相关文件规定,公司计算缴纳工会经费的40%上交上级工会单位,60%由基...

    2024-09-10 19:23 6147

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