停薪留职期满没上工
-
【公司法法律知识】停薪留职期满没上工
在停薪留职期间,五险一金等社保费用依然是需要向社保部门缴纳的,社保费用问题其实可以由双方在“停薪留职”协议书中自行约定,没有约定的,原用人单位其实可以不用缴纳社...
-
房屋租赁期满后处理建议 房屋租赁登记有何效力
停薪留职期满没上工,房屋租赁期满后,处理建议如下:首先,房客应与房东协商续签或解除合同如果双方同意续租,可以签订新的合同或者口头约定,但建议以书面形式更为稳妥若房东不同意续租,房客需按期退还房屋,并进行必要的清理和修缮,确保房屋保持原状,除非另有约定此外,房客应及时领取押金,如房东无故扣留,可通过法律途径维护权益同时,...
-
法定监护人的职责包括哪些方面 监护人的职责有什么
停薪留职期满没上工,根据我国《中华人民共和国民法总则》等相关法律规定,法定监护人的职责主要包括以下几个方面:1.抚养和教育责任:法定监护人有责任为未成年人、精神障碍者等被监护人提供生活上的照料和必要的教育,确保其身心健康得到有效保障2.财产管理职责:法定监护人应当对被监护人的财产进行合理管理,维护其财产利益,不得侵占或...
-
劳动合同停薪留职(停薪留职怎么办理)
劳动合同停薪留职属于企业合同纠纷类普法内容,导读:关于停薪留职,早在一九八三年《劳动人事部、国家经委关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》中就说明了只适用于国营企业的固,更多劳动争议案件......
-
停薪留职规定(事业单位停薪停职法律规定)
停薪留职规定属于企业合同纠纷类普法内容,导读:【停薪留职变更合同】劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〈1996〉354号第七条规定:“停薪留职”的职工,更多签订劳动合同......
-
劳动合同停薪留职(停薪留职怎么办理)
劳动合同停薪留职属于企业合同纠纷类普法内容,导读:关于停薪留职,早在一九八三年《劳动人事部、国家经委关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》中就说明了只适用于国营企业的固,更多劳动争议案件......
-
停薪留职规定(事业单位停薪停职法律规定)
停薪留职规定属于企业合同纠纷类普法内容,导读:【停薪留职变更合同】劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〈1996〉354号第七条规定:“停薪留职”的职工,更多签订劳动合同......
