能扣工资处罚吗
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【公司法法律知识】能扣工资处罚吗
是否其实可以扣除员工工资做处罚,首先得看劳动合同中的约定。员工发生违纪情况,如果跟公司签订的劳动合同中明确有处罚约定,那么公司其实可以根据违纪情况扣除员工工资。...
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女方因家暴起诉离婚需要什么证据才能离婚(家暴离婚需要什么证据,家暴离婚程序是什么样的)
能扣工资处罚吗,导读:女方因家暴起诉离婚,有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录,能证明事发相关情况;伤情鉴定,证实伤害程度;证人证言,如邻居、居委会人员目睹...
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民事起诉离婚有家暴该怎么做(家暴起诉离婚一般怎么判)
能扣工资处罚吗,导读:因家暴起诉离婚,步骤如下:先收集报警记录、医院诊断证明等证据;接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状;再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...
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员工离职老板扣工资怎么办(员工离职老板能扣工资吗)
导读:依据我国法律,老板不能在员工离职时扣工资。员工其实可以先跟老板协商,让他把工资全额给员工;如果协商不成,其实可以向劳动监察部门投诉,或者去申请劳动仲裁。员...
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借了钱不还能扣工资幺(网贷借了钱可以不还幺)
导读:债务人在履行债务时,其实我们应当按照实现债权的有关费用、利息、主债务的顺序进行清偿。如果债务人未能偿还债务,债权人通常不能直接扣押债务人的工资来抵偿债务,...
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离职后单位扣押工资不付怎么办(员工主动辞职单位能扣钱吗)
导读:用人单位要是没理由就扣钱或者推迟给离职的人发工资,这是违法的行为。咱一开始其实可以好好跟单位说,让他们赶紧把钱给还回来。要是商量不拢,就其实可以去劳动监管...
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开除员工赔偿基本工资算奖金吗(员工的基本工资能扣吗)
导读:在开除员工的赔偿事宜里,奖金一般会被视为员工的工资收入呢。经济补偿的计算呢,是以员工在劳动合同结束或终止前的十二个月的平均工资为依据的,这里说的平均工资呀...
