未确定为工伤期间的待遇工资有吗
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未确定为工伤期间的待遇工资有吗(工伤没认定之前公司应该发工资吗)
停工留薪期内,原工资照发。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位...
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女方因家暴起诉离婚需要什么证据才能离婚(家暴离婚需要什么证据,家暴离婚程序是什么样的)
未确定为工伤期间的待遇工资有吗,导读:女方因家暴起诉离婚,有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录,能证明事发相关情况;伤情鉴定,证实伤害程度;证人证言,如邻居、居委会人员目睹...
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民事起诉离婚有家暴该怎么做(家暴起诉离婚一般怎么判)
未确定为工伤期间的待遇工资有吗,导读:因家暴起诉离婚,步骤如下:先收集报警记录、医院诊断证明等证据;接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状;再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...
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未确定为工伤期间的待遇工资有吗(工伤没认定之前公司应该发工资吗)
停工留薪期内,原工资照发。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位...
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未确定为工伤期间的待遇工资有吗(工伤没认定之前公司应该发工资吗)
停工留薪期内,原工资照发。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位...
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监护人未确定时的应对措施 保护河流的措施10条
当监护人未确定时,应按照以下步骤进行处理:首先,应当由有关部门或村民委员会、居民委员会等机构指定临时监护人其次,如果有家庭成员能够担任监护人的话,可以通过申请监护权的程序确定合法监护人在监护人未确定的情况下,对于未成年人的相关事务,应当由临时监护人或者有关部门代为处理此外,当监护人确实无法确定时,可...
