有哪些情形单位不能终止劳动合同
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【劳动纠纷法律知识】有哪些情形单位不能终止劳动合同
1.劳动合同到期后,如果劳动者是处于接触职业病危害的工作岗位,在未进行离岗前的职业健康检查之前,劳动合同不得终止。如果劳动者属于疑似职业病病人,在诊断或者医学观...
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房屋租赁期满后处理建议 房屋租赁登记有何效力
有哪些情形单位不能终止劳动合同,房屋租赁期满后,处理建议如下:首先,房客应与房东协商续签或解除合同如果双方同意续租,可以签订新的合同或者口头约定,但建议以书面形式更为稳妥若房东不同意续租,房客需按期退还房屋,并进行必要的清理和修缮,确保房屋保持原状,除非另有约定此外,房客应及时领取押金,如房东无故扣留,可通过法律途径维护权益同时,...
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法定监护人的职责包括哪些方面 监护人的职责有什么
有哪些情形单位不能终止劳动合同,根据我国《中华人民共和国民法总则》等相关法律规定,法定监护人的职责主要包括以下几个方面:1.抚养和教育责任:法定监护人有责任为未成年人、精神障碍者等被监护人提供生活上的照料和必要的教育,确保其身心健康得到有效保障2.财产管理职责:法定监护人应当对被监护人的财产进行合理管理,维护其财产利益,不得侵占或...
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法律规定行政诉讼缺席裁定的情形有哪些(不能向人民法院提起行政诉讼有哪些情形)
法律规定行政诉讼缺席裁定的情形有哪些属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读:1、经人民法院两次合法传唤,被告无正当理由拒不到庭的,可以缺席判决。2、原告或者上诉人申请撤诉,人民法院裁定不予准许的,,更多无正当理由......
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合同无效的五种情形(无效合同有哪些情形)
民法典规定合同无效的五种情形分别是:无民事行为能力人签订的合同无效;以虚假的意思表示签订的合同无效;违反法律、行政法规的强制性规定所签订的合同无效;违背公序良俗...
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中国上将退休后有什么待遇(中国上将什么级别什么待遇)
上将退休享受的待遇:1、由部队配置车、房、内勤、警卫等福利待遇;2、根据在职期间的职务工资、级别工资两项,计发退休费:退休人员的退休费,基础工资和工龄工资按本人...
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苏州尊老卡补贴标准(尊老卡补贴标准)
苏州尊老卡补贴标准:1、对80-89周岁老年人,每人每月发放不低于50元尊老金;2、对90-99周岁老年人,每人每月发放不低于100元尊老金;3、对100周岁及...
